CAF DU NORD
La CAF DU NORD assure le service public de la branche famille pour près de 600000 allocataires.
Elle œuvre en faveur de :
- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale
La CAF DU NORD compte plus de 1458 collaborateurs répartis sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).
Un poste de manager stratégique Services Généraux / Achats Marchés, niveau 7 ou 8 selon profil est à pourvoir en CDI à temps complet au 02 février 2026. L'agence d'affectation est à définir en fonction des postulants.
Rattaché(e) au responsable du département de l'administration générale, vous serez son interlocuteur privilégié pour les domaines d'activité couvert par votre service.
Vous travaillez en étroite collaboration avec trois managers de proximité répartis entre le nord et le sud du département :
* Deux managers services généraux, réparti entre le nord et le sud du département : (logistique, maintenance, sécurité, gestion des bâtiments et du parc automobile...).
* Un manager du secteur achats marchés, basé à Valenciennes : (commande publique, négociation, suivi des fournisseurs).
Votre service est composé de 28 collaborateurs.
Vous vous inscrivez dans notre projet d'entreprise Fiable Unis et Novateur et à ce titre vous disposez d'une appétence particulière pour le "travailler ensemble", vous êtes doté d'un sens aigu du service client et êtes convaincu des bienfaits de la transition écologique.
Vous êtes en recherche d'amélioration continue des offres de services internes et d'optimisation de nos organisations et processus de travail.
Vous souhaitez :
* Contribuer activement à offrir aux allocataires des conditions d'accueil optimales, en garantissant des environnements fonctionnels, sûrs et accessibles.
* Participer à la mise en œuvre d'actions visant à améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) des salariés de l'organisme.
* Développer une culture de service auprès des directions métiers clientes et des utilisateurs internes.
Description du poste
Vous assurez le pilotage stratégique de votre service en lien avec votre hiérarchie, et à ce titre vous :
* Assurez le pilotage des activités de votre service
* Définissez les objectifs de vos différents secteurs d'activité dans une vision prospective, en adéquation avec ceux de votre direction et plus largement avec les grandes orientations stratégiques de l'organisme,
* Contribuez à l'élaboration des plans d'action annuels et pluriannuels
* Êtes force de proposition sur les politiques de votre secteur à mettre en œuvre, tel que la politique de maintenance du patrimoine de l'organisme, ou encore la politique d'achat
* Organisez les ressources de votre service en lien avec les managers de proximité
* Favorisez la montée en compétence de vos équipes, et pour ce faire vous observez une veille technique et juridique de vos domaines d'activité pour préconiser les formations utiles
* Assurez la coordination de vos secteurs d'activité et au-delà vous participez à la coordination de l'ensemble des services de l'administration générale et de votre direction,
* Pilotez ou contribuez à des projets transversaux d'envergure avec l'ensemble des directions
* Avez la capacité technique de superviser les productions, l'activité de vos secteurs d'activité en définissant les outils et indicateurs de performance adaptés
* Veillez à la bonne application de la législation, pour mettre en place des actions de sécurisation des marchés publics
* Organisez le recensement des besoins clients en termes d'investissement et d'achat dans une optique de développement durable
* Orienter la communication interne de vos secteurs vers les clients internes
* Participer aux instances nationales et régionales de vos domaines d'activité
* Formalisez en lien avec les managers de proximité, les notes de service/procédures, processus de travail internes, et autres documents à destination du personnel, des instances représentatives du personnel ou de gouvernance.
* Participez ponctuellement aux instances représentatives du personnel ou commission des marchés
Vous accompagnez les managers d'unité dans la mise en œuvre de leurs activités :
- Achats - marchés :
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats de l'organisme.
* Superviser la passation, le suivi et le renouvellement des marchés publics.
* Garantir la conformité réglementaire et la sécurisation juridique des procédures.
* Piloter les relations fournisseurs et les négociations contractuelles
- Services généraux :
* Organiser et superviser les activités logistiques : gestion des flux internes, déménagements, approvisionnements.
* Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, en lien avec les prestataires techniques.
* Mobiliser des connaissances techniques en maintenance bâtimentaire pour garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des installations.
* Gérer le parc automobile : suivi des véhicules, renouvellement, optimisation des coûts et des usages.
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes : contrôle des accès, conformité des installations, coordination des interventions.
* Piloter les prestations de nettoyage, courrier, reprographie, gestion des stocks et des fournitures.
* Contribuer à la politique de développement durable : gestion des déchets, sobriété énergétique, achats responsables.
Profil recherché
Vos compétences
* Aptitude et expérience managériale
* Leadership, sens de l'organisation, rigueur, capacité à fédérer et sens du service
* Capacité à conduire des projets transversaux d'envergure
* Capacité à fédérer les équipes autour de projets communs
* Vision prospective pour mettre en œuvre des solutions innovantes
* De bonnes connaissances techniques dans les domaines des services généraux et des compétences juridiques marchés publics
* Une solide capacité rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
* Savoir gérer simultanément de multiples projets, organiser et planifier l'activité
Votre formation
* Vous êtes diplômé d'un BAC + 4 ayant permis de développer des compétences dans les domaines de la gestion, du droit, des achats et de la logistique
* Vous disposez d'une expérience et de réalisations probantes dans le management d'équipes et dans le pilotage de projets transversaux
Informations complémentaires
Méthodologie du recrutement et sélection des candidats :
La sélection se fera en 2 étapes :
Etape 1 : Rédigez votre CV et repondez au test !
Nous vous invitons à nous transmettre votre CV sur ce site (lasecurecrute) et à réaliser le test en vous connectant à l'adresse URL ci-dessous (indispensable pour l'étude de votre candidature)
Lien URL du test ASSESSFIRST :
https://afir.st/wtALyLh3OzzdgUjs
Etape 2 : Passez un entretien !
Si l'étape 1 est un succès vous participerez à un double entretien d'une heure chacun, le 21 janvier 2026.
Infos complémentaires :
* Rémunération annuelle brute minimum (dont primes vacances et gratification annuelle) : Niveau 7 : 40 481,98 € ou Niveau 8 (selon le profil) : 44 743,16 € + Prime d'intéressement annuelle
* Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence (pour un 39h : 27 jours de congés et 20 jours de RTT maximum)
* Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
* Possibilité d'accéder à des formations professionnelles
* Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
* Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
* Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
* Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
* Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, voyages …)
* Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
* Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
* Un plan d'épargne entreprise
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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