Description du poste
Votre rôle:
Membre du Comité de Direction et rattaché(e) à la Direction d’Exploitation, vous pilotez un service stratégique, véritable cœur battant de l’hôtel. Vous êtes le/ la garante garant de la qualité de l’expérience client à chaque point de contact.
Au-delà de l’opérationnel, vous incarnez une culture de service exigeante et authentique, adaptée à une clientèle internationale en constante évolution.
Manager expérimenté(e), vous savez donner du cap, structurer et faire grandir vos équipes, tout en restant proche du terrain.
Vos missions:
* Porter une vision claire de l’expérience client et la traduire en actions concrètes
* Garantir la fluidité et la qualité des opérations de la réception au quotidien
* Structurer l’organisation du service (plannings, rituels managériaux, standards)
* Être le référent des situations clients sensibles et en assurer une gestion juste et professionnelle
* Piloter la performance : qualité, satisfaction client, productivité et ventes additionnelles
* Sécuriser les flux financiers (encaissements, procédures, conformité)
* Travailler en étroite collaboration avec les autres services (hébergement, restauration, technique)
Qualifications
Vous disposez d’une expérience significative en tant que Chef(fe) de Réception.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à tenir un cadre, embarquer une équipe et faire progresser durablement la performance.
Vous vous distinguez par :
* Une posture managériale solide, à la fois exigeante et juste
* Votre capacité à fédérer et à développer les talents
* Votre sens aigu de l’organisation et du détail
* Votre réactivité et votre capacité d’adaptation
* Votre esprit d’analyse et votre orientation résultats
* Votre aisance dans un environnement multiculturel
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous recherchez plus qu’un poste : un terrain d’expression pour votre leadership, dans un environnement stimulant et exigeant.
* Un environnement dynamique, au cœur d’un hub international
* Des équipes engagées et une culture tournée vers la progression
* Un cadre exigeant, propice au développement professionnel
* L’opportunité d’avoir un impact direct sur l’expérience client et la performance
Envie de porter un service à haut niveau d’exigence, tout en donnant du sens à votre management ?
Nous serions ravis d’échanger avec vous.
Informations supplémentaires
13e mois sans condition d'ancienneté
Prime de participation et d'interessement collective
Prime transport
Rémunération fixe + bonus
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