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Manager comptabilité fournisseurs f/h

Reims
CDI
Le Foyer Remois
40 000 € par an
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Au sein de notre Direction Financière, le service Comptabilité fournisseurs est composé d'une équipe de 5 comptables et gère l'ensemble des flux fournisseurs de la société. Nous recherchons notre futur Manager comptabilité fournisseurs F/H afin de superviser cette activité et manager les collaborateurs.

Les missions principales du poste :

* Superviser et sécuriser la gestion des flux fournisseurs
* Garantir le respect de l’application des règles comptables et fiscales afférentes aux flux fournisseurs
* Participer aux process budgétaires
* Assurer les travaux d’arrêtés comptables et d’établissement des comptes annuels sur son périmètre
* Manager les collaborateurs
* Être l’interlocuteur privilégié des services opérationnels sur toute la chaîne des engagements
* Participer à l’évolution des outils comptables


De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire (expérience en management hiérarchique d'équipes exigée). Vous disposez d’une bonne maitrise d’Excel et faites preuve d’analyse, de rigueur et d’organisation dans votre travail. Votre relationnel et votre leadership vous permettent de faire preuve d’adaptation, de transversalité et de fédérer les équipes.

Conditions du poste :
Statut cadre, salaire brut 3 007 €/mois sur 13 mois et prime vacances de 900€ brut/an (soit 40 000 € brut/an). Horaires fixes 8h30-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au vendredi (pas de télétravail), avec 17 jours de RTT/an. Carte ticket restaurant, intéressement et CSE.


Le Foyer Rémois est un acteur de l'économie sociale au service du développement des territoires, autour de l'aire rémoise et en Seine-et-Marne.

Entreprise résolument tournée vers ses clients, elle prend en compte l'impact de ses actions, les fait évoluer avec créativité et innovation. Bailleur social historique de la ville de Reims, Le Foyer Rémois gère aujourd'hui un patrimoine de plus de 22 000 logements et compte plus de 35 000 clients.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche de nouveaux talents pour compléter nos équipes.
A l’image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils et aux personnes en situation de handicap. L’inclusion fait partie intégrante de nos valeurs, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous!

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