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Responsable du service gestion du patrimoine bâti (f/h)

Guyancourt
Guyancourt
Patrimoine
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Pour la Direction des Bâtiments

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la Direction des Bâtiments, vous pilotez le service “Gestion du Patrimoine”, composé de 4 chargés d’opérations. Vous assurez le bon fonctionnement technique, administratif et financier des opérations de travaux et de maintenance sur le patrimoine bâti de la Ville.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

1. Encadrement d’équipe : animation, gestion des ressources humaines (recrutements, congés, formations…), pilotage de l’activité via des tableaux de bord.
2. Communication : coordination avec les utilisateurs et interlocuteurs internes.
3. Programmation budgétaire : élaboration du budget du service (BP, BS), fiches de coûts, programmation pluriannuelle, AP/CP.
4. Études techniques : centralisation des demandes, rédaction des pièces techniques pour les marchés, analyse des offres, participation aux CAO.
5. Suivi opérationnel : pilotage des chantiers de la phase études jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement.
6. Suivi comptable et financier : gestion des bons de commande, factures, suivi des enveloppes budgétaires, analyse du coût global des opérations.

PROFIL RECHERCHÉ :

7. Formation : Bac dans le domaine du bâtiment ou génie civil (BTS Bâtiment, EEC, DUT Génie civil…).
8. Compétences requises : Solides compétences techniques en bâtiment tous corps d’état (TCE). Maîtrise de la conduite de chantier et des relations avec les prestataires. Connaissances des marchés publics et des CCAG, spécificités liées aux marchés de travaux, comptabilité publique, réglementation ERP. Capacité d’analyse, sens de l’organisation, aisance rédactionnelle. Maîtrise de Word, Excel. La connaissance d’Autocad et Atal est un plus.

Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose :

9. Une rémunération comprenant IFSE
10. Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
11. CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
12. Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin-en-Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de
grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

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