Vous souhaitez rejoindre une structure de renommée mondiale, spécialisée dans la fabrication, l'installation et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de trottoirs roulants. Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
Recueillir et comprendre les besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels ou du service RH.
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.).
Identifier et approcher les candidats potentiels via les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, APEC, Indeed, etc.).
Mettre en place des stratégies de sourcing adaptées selon les profils recherchés.
Réaliser une première évaluation téléphonique ou visio des candidats.
Alimenter et mettre à jour la base de données candidats (ATS).
Assurer un reporting régulier de l'activité de sourcing.
Salaire fixe
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