Description du poste
A la frontière entre le soin et l’éducatif, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Basé sur une relation de confiance, ce métier nécessite un grand travail d’écoute et d’observation.
Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends et jours fériés (rythme 1 sur 2. versement en contrepartie d'une prime de 7.86€ bruts + salaire horaire de base). Le salaire sera défini au regard de l’expérience du candidat et en fonction de la grille salariale de la Convention Collective (CCNT 66).
Avantages sociaux:
* Parking facile et gratuit sur le site.
* Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de la cotisation à 50% par l'employeur. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun.
* Financement d'activités sociales et culturelles par le CSE.
Profil recherché :
Vous êtes doté(e) d’une bonne résistance physique et psychologique et disposez de qualités humaines et relationnelles (écoute, tolérance, sens de l’observation et de l’organisation, aptitude à travailler en équipe).
Pour postuler vous devez être obligatoirement titulaire du : Diplôme d’État d’AMP/AES (DEAMP/DEAES) et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience auprès de personnes handicapées atteintes de troubles psychiques.
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Avens est une association du secteur médico-social qui accompagne des adultes en situation de handicap. Au total ce sont plus de 300 professionnels qui accompagnent environ 650 personnes vulnérables.
Le Pôle Accompagnement vers l'Autonomie recherche pour le foyer René COTY (FAM-FO pour personnes handicapées de plus de 50 ans), établissement situé à Giens (HYERES), un AMP/AES à temps complet (H/F).
A la frontière entre le soin et l’éducatif, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne. Vous assumerez par ailleurs le rôle de référent d’un résident, rôle qui consiste à avoir une relation personnalisée et privilégiée entre un professionnel et un usager. Basé sur une relation de confiance, ce métier nécessite un grand travail d’écoute et d’observation.
Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés (versement d'une prime pour dimanches et jours fériés travaillés).Le salaire sera défini au regard de l’expérience du candidat et en fonction de la grille salariale de la Convention Collective (CCNT 66).
Avantages sociaux :
Rémunération et Avantages :
·Rémunération motivante conforme à la Convention Collective Nationale 66, avec reconnaissance de votre ancienneté pour valoriser votre expérience.
·Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge à 50% par l’employeur pour protéger votre santé et celle de vos proches.
·Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun, pour faciliter vos déplacements quotidiens.
·Parking gratuit et sécurisé directement sur site, pour un confort optimal.
·CSE dynamique : profitez d’un large panel d’activités culturelles, de loisirs, et d’avantages sociaux exclusifs pour vous et votre famille.
Profil recherché :
Vous êtes doté(e) d’une bonne résistance physique et psychologique et disposez de qualités humaines et relationnelles (écoute, tolérance, sens de l’observation et de l’organisation, aptitude à travailler en équipe).
Pour postuler vous devez être obligatoirement titulaire du : Diplôme d’État d’AMP/AES (DEAMP/DEAES) et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience auprès de personnes handicapées.
Lieu du poste : En présentiel
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