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Referent(e) achats

CDI
cdg69
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction des Finances et Affaires juridiques recherche un Référents Achats ou Acheteur pour son Pôle Achats publics. Pour la Ville de Pau, la CAPBP et leurs satellites, le Référent Achats doit assurer l'efficacité de la commande publique et la sécurité juridique des contrats dans le respect de la politique définie par la Direction pour les achats de produits et de services. Missions / conditions d'exercice Assurer en collaboration étroite avec les services prescripteurs le recensement qualitatif et quantitatif des besoins Accompagner les services prescripteurs dans l'élaboration des dossiers de consultation et rédiger, le cas échéant les pièces administratives des marchés Veiller au renouvellement des marchés récurrents des services qu'il suit dans le respect des délais et des budgets alloués Assurer pour les achats concernés les études de marché nécessaires (sourcing, benchmarking) Définir avec son responsable les stratégies d'achat (formes des contrats, cibles de la consultation, définition des critères de jugement, modalités de mise en concurrence, négociation dans les cas autorisé au déroulement de la procédure de consultation et la rédaction du rapport d'analyse des offres Procéder à l'évaluation des marchés (reporting) sur les plans technique (satisfaction de l'utilisateur), financier (coût du marché), environnemental et social le cas échéant Profils recherchés Formation et qualifications nécessaires : Bac+3 minimumformation en droit des marchés publics et techniques d'achat Compétences générales (savoirs et savoir-être) : rigueur, discrétion, organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe, méthode Compétences spécifiques et/ou techniques : maîtrise des outils de l'acheteur (définition des besoins, recensement, prévisions, étude marchés, négociation...)

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