Le titulaire du poste, affecté au bureau pilotage, performance et soutien, est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de section Soutien Général où il assure les missions de soutien dans les domaines des ressources humaines, du secrétariat, du budget et des finances. Celui-ci a en charge, le traitement du courrier arrivée/départ, les ordres de missions ainsi que les opérations de mise à jour relatives à la gestion du temps. Le titulaire est également chargé, sous l'autorité fonctionnelle du chef de section Performance et Contrôle Interne, de contribuer au bon fonctionnement du contrôle interne en réalisant notamment les activités de préparation du comité de suivi de la paie et de vérification de la réalisation du plan de contrôle du CMG de Toulon.
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