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Educateur de jeunes enfants (h/f) - sivu de la petite enfance

Clisson
Fonction publique Territoriale
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Crèche 1,2,3 Ménestrels – 35 berceaux – située sur la commune de Clisson La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d’accueil et d’éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d’âges, de personnalités et de rythmes différents. L’équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses. ______________________ Descriptif de votre poste En tant qu’éducateur de jeunes enfants, vous êtes placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 14 professionnelles : 4 accompagnants éducatifs petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d’entretien, 5 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260430001638-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Obligations liées au poste : • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants • Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B, Coqueluche (fortement recommandé par les autorités sanitaires) Savoir-faire (connaissances) : • Connaissances des réglementations des Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), • Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation, le développement et les besoins du jeune enfant, • Aptitudes managériales, à la coordination d'équipe, • Aptitude à la rédaction et à la conduite de projet. Savoir-être (comportement, qualités humaines) : • Capacité à rendre compte, à travailler en équipe, autonomie, • Capacité d'observation fine, de réflexion, d'analyse et de recherche de solutions • Capacité d’adaptation, d’écoute et de communication, • Respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, • Dynamisme, organisation et rigueur, • Patience et maîtrise de soi.

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