Analyste des dynamiques d'opinion h/f

Description du poste

L'analyste en communication et dynamiques d’opinion contribue à la compréhension fine de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère, à l’échelle nationale comme au niveau local. Il/elle assure à la fois la collecte, l’interprétation et la mise en perspective des informations issues des médias, des réseaux sociaux et des acteurs d’influence.

Ses principales missions sont :
- Veiller et analyser les informations délivrées par les médias (print, en ligne, audiovisuels, radios, réseaux sociaux) sur les sujets économiques, budgétaires et institutionnels, en intégrant, lorsque nécessaire, une lecture territoriale (presse quotidienne régionale, médias spécialisés, acteurs locaux).
- Détecter les signaux faibles et les tendances émergentes susceptibles d’avoir un impact sur l’image, les politiques publiques ou la communication du ministère, qu’ils émergent au niveau national ou dans un territoire spécifique susceptible de préfigurer une dynamique plus large ;
- Identifier et qualifier les prises de position d’acteurs influents, de communautés en ligne, d’élus, de syndicats, d’entreprises ou d’organisations professionnelles, en tenant compte de l'éventuel ancrage territorial ;
- Analyser les dynamiques d’opinion sur les réseaux sociaux et en dégager des enseignements utiles à la définition de stratégies de communication nationale et locale.
- Exploiter et interpréter les enquêtes et études d’opinion (sondages, baromètres, panels, études qualitatives ou quantitatives) afin d’en dégager des tendances, convergences ou signaux de rupture, en intégrant, le cas échéant, une analyse des disparités territoriales ;
- Mettre en regard les données issues des médias, des réseaux sociaux et des études d’opinion pour formuler des analyses transversales et des recommandations stratégiques ;
- Réaliser des livrables réguliers (revues de presse quotidiennes, hebdomadaires, thématiques ou de crise) et des notes d’analyse ou de synthèse, pouvant comporter des focus territoriaux lorsque l’actualité l’exige ;
- Contribuer à la coordination des boucles de veille et à la diffusion d’une information claire, hiérarchisée et contextualisée auprès des cabinets et directions.

Conditions d'exercice particulières

Amplitude horaire et pics d'activité à prévoir.
Des astreintes exceptionnelles rémunérées peuvent être assurées en lien avec le chef de bureau et son adjoint.

Informations importantes à l'attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Description du profil recherché

Formation supérieure en sciences politiques, communication, journalisme, sociologie, data analysis ou sciences sociales, avec une capacité à appréhender des dynamiques d’opinion à différentes échelles (nationale et territoriale).
Expérience dans un service de communication, un institut d’études, une agence de conseil ou une structure d’analyse stratégique, incluant idéalement une pratique de la veille médiatique structurée.
Goût pour l’actualité, la stratégie et la compréhension des comportements d’opinion, dans leurs déclinaisons nationales et, lorsque pertinent, locales.

Compétences requises :
- Solide connaissance du fonctionnement des médias, des logiques d’opinion et des écosystèmes numériques, incluant la compréhension des spécificités de la presse nationale et régionale.
- Maîtrise des outils de veille et d’analyse médias/social media (Meltwater, Talkwalker, Cision, Visibrain, etc.) et curiosité pour les outils d’analyse d’opinion ou de data visualization, avec capacité à paramétrer des requêtes par thématique et, le cas échéant, par territoire.
- Capacité à interpréter des données d’enquêtes d’opinion et à en tirer des enseignements opérationnels pour la communication publique, en intégrant si nécessaire des disparités territoriales.
- Aptitude à structurer et entretenir un réseau de correspondants institutionnels et socio-économiques (préfectures, services déconcentrés, CCI, organisations professionnelles, etc.) afin d’alimenter la veille en remontées territoriales qualifiées.
- Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction, y compris pour produire des notes intégrant un éclairage territorial lorsque l’actualité l’exige.
- Réactivité, sens politique et esprit critique, avec aptitude à identifier des dynamiques émergentes susceptibles de monter du local au national.
- Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Nombre de points d'indice majoré accordés

0

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
8. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)