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Chef de marché produit stanley h/f

Lyon
Stanley Black & Decker, Inc.
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Talent Acquisition France chez Stanley Black & Decker, Inc.

Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER et CUB CADET ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Notre site web : https://www.stanleyblackanddecker.com

Rattaché/e au Responsable marketing de la marque STANLEY, nous recherchons notre futur/e Market & Product Manager pour rejoindre l’équipe composée de 7 personnes.

En tant que Market & Product Manager, vous pilotez l’ensemble des gammes de produits d’outillage, de rangement, de laser ou d’électroportatif et êtes responsable de la phase de commercialisation sur le marché français.

Pour assurer les bons lancements et optimisations de gammes, vous :

* Analysez la structure des montées en gamme, des ventes, des clients principaux, de la concurrence et le parcours d’achat de notre cible,
* Appuyez sur des études de marché et utilisateurs,
* Partagez avec le reste de l’équipe STANLEY pour coconstruire les plans d’activation les plus pertinents avec les Brand Manager et Trade Marketer,
* Présentez des revues de gamme aux côtés des Key Account Manager pour nos Enseignes clés.
* Construction de selling story sur les gammes de produits dont vous avez la charge parmi l’outillage à main, les solutions de rangement, les lasers ou l’électroportatif,
* Projection et Consolidation Roadmapp produit pour la France,
* Pilotage des autres éléments du mix : promotion et channel management,
* Présentation des plans produits auprès de la direction et des équipes commerciales,
* Co-construction du plan marketing 360 annuel avec le reste de l’équipe et le Chef de Groupe.
* Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en marketing, trade, category management, et un passage par les ventes serait un plus.
* Vous avez géré des projets et êtes capable de bien coordonner des lancements de produits,
* Vous êtes orienté/e client et data pour comprendre et connaitre le marché, les utilisateurs finaux et le parcours d’achat,
* Vous avez une appétence pour les produits,
* Vous avez le sens de l’organisation et de la priorisation pour identifier les pistes stratégiques, à forte valeur ajoutée,
* Vous êtes bon communicant/e, à l’écoute et dans le partage et avez une bonne capacité à convaincre et présenter en public,
* Vous parlez anglais.
* Une bonne ambiance de travail au sein d'un environnement agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
* Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations,
* Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,
* Une rémunération fixe de 50k€ + variable sur résultats + intéressement,
* Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

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