Comptable h/f

Descriptif


du poste

Missions

Au sein d'une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Verneuil d'Avre et d'Iton, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients-adhérents dans le pilotage de leur performance globale.

Ton quotidien :

1. Conseiller et accompagner : Être présent à chaque étape de la vie de l'entreprise des clients-adhérents en répondant à leurs enjeux économiques, sociaux et environnementaux.

2. Faire parler les chiffres : Présenter les comptes annuels de manière claire et pédagogique pour offrir un véritable éclairage stratégique (économique, financier et extra-financier).

3. Créer des synergies : Être le point d'entrée privilégié des clients-adhérents et t'appuyer sur nos experts internes (juristes, conseillers d'entreprise, experts en patrimoine...) pour leur apporter des solutions sur mesure.

4. Piloter un portefeuille : Gérer, suivre et développer tes prestations (bilans, liasses fiscales) avec autonomie et réactivité.

Profil
recherché

Aptitudes

De formation supérieure en comptabilité, tu possèdes une première expérience de 2 ans sur un poste similaire (et oui, l'alternance, les stages et les CDD comptent !)

Plus qu'un expert des chiffres, nous recherchons une personnalité :

5. Tu es enthousiaste, rigoureux et doté d'une belle autonomie.

6. Tu possèdes d'excellentes qualités relationnelles et tu sais faire preuve d'empathie.

7. Tu es curieux, avec une grande ouverture d'esprit pour découvrir et comprendre les différents secteurs d'activité des clients.

8. Tu aimes être force de proposition et participer activement à la dynamique d'une équipe.



Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements pour toi

Être collaborateur chez Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui prend autant soin de ses équipes que de ses clients. Nous te proposons :

9. Un équilibre vie pro / vie perso idéal : accord télétravail et jusqu'à 27 jours de RTT.

10. Un package de rémunération : 13ème mois, accord d'intéressement et de participation et tickets restaurant.

11. Un accompagnement de carrière : Un plan de formation sur-mesure pour t'aider à évoluer. Tu souhaites passer le DEC ? Nous sommes là pour t'accompagner !

12. Un environnement inclusif : Une démarche RSE forte. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu te reconnais dans ce profil et tu as envie de bouger les lignes avec nous ? N'attends plus, postule !

Formation & expérience

Aucun Tous niveaux d'expérience