Chargé de mission financements collectifs (h/f)

Chargé de mission financements collectifs (H/F)

Chargé de mission financements collectifs (H/F) 10 - TROYES


Offre n° 196TNTC
Chargé de mission financements collectifs (H/F)

Relais du Bien-Être est une entreprise basée sur TroyesNous concevons et déployons un panel de services de prévention-action à destination de personnes fragilisées par un événement de vie (maladie, deuil, épuisement, isolement, etc.).Nous accompagnons également les entreprises et les institutions dans leurs politiques de qualité de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux et de soutien aux parcours de vie de leurs salariés.Nos formats s'articulent autour de :- séjours immersifs en petit groupe, organisés dans des demeures historiques, ou cadres patrimoniaux ressourçant,- un accompagnement individuel post-séjour,- et une ingénierie partenariale pour intégrer nos services dans des démarches sociales ou RH.Notre statut d'entreprise à mission et notre agrément ESUS nous engagent à allier impact social concret et efficacité d'organisation. En forte croissance depuis 3 ans et désormais présent dans 40 départements, nous renforçons notre équipe.Nous recrutons dès que possible un chargé de mission financements collectifsLe service des financements collectifs a pour mission principale de rechercher des financements et co-financements permettant la réalisation des séjours de prévention et de répit portés par Relais du Bien-être, à destination de publics fragilisés.Il assure également la coordination opérationnelle des projets financés, la gestion de la relation avec les financeurs institutionnels (départements, caisses de retraite, ARS, fondations, etc.) et la rédaction des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers exigés par les conventions.Le service contribue ainsi activement à la pérennisation des actions et à la reconnaissance institutionnelle de la structure.Missions principales1. Gestion des projets financésAssurer le suivi des projets validés ou refusés par les financeurs (conventions signées, lettre de refus)Planifier les actions en lien avec les exigences contractuellesAdapter les supports de communication (logos, mentions) selon les obligationsVeiller au respect des délais d'exécution et d'évaluation2. Coordination interneCoordonner les équipes internes (communication, partenariats, prescripteurs, séjours, etc.) autour des projets financésSuivre le calendrier des échéances (bilans, actions, relances)Alimenter et maintenir à jour le CRM avec toutes les informations clésOrganiser les rétroplannings opérationnels de mise en œuvre3. Relation institutionnelle avec les financeursÊtre l'interlocutrice principale des financeurs pendant tout le cycle de vie du projetAssurer la communication continue : information, remerciements, retour d'expérience, etc.Suivre et organiser les déjeuners bilansGérer les relances ou ajustements demandés par les financeurs4. Reporting et valorisationProduire les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers requisCollecter les éléments de preuve (photos, feuilles de présence, témoignages, évaluations.)Consolider et transmettre les rapports dans les délais impartisParticiper à la valorisation des résultats auprès des financeurs et de la directionOutils et reportingUtilisation quotidienne du CRM pour le suivi des financeurs, des campagnes, des bilans et des actionsÉlaboration de tableaux de bord internes : projets en cours, échéances, indicateurs clésContribution à la capitalisation documentaire (modèles de bilans, comptes rendus, bonnes pratiques)Objectifs à court termeStructurer les indicateurs de suivi financeur dans le CRMMettre en place une méthode harmonisée de production des bilansDévelopper des outils simples pour améliorer la fluidité des échanges avec les financeursSavoir-être:DynamiqueOrganiséÊtre dans l'empathie et la bienveillanceBonne capacité d'adaptationConvaincantSavoir-faireTrès à l'aise au téléphoneMaitrise des outils bureautiquesCapacité d'apprentissageTrès bonne orthographe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2299.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
* Intéressement / participation
* Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre ouvert aux changements
* Faire preuve de persévérance
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Relais du bien-être est une entreprise basée sur Troyes. Son activité consiste à concevoir et à organiser des séjours dans des lieux historiques sur des thèmes tournés vers l humain comme l accompagnement du deuil, l après cancer, la préparation à la retraite, la prévention du burn-out, Son objectif à présent est de se développer sur toute la France, en s appuyant de son expérience régionale.Mme Sabrina BRAUX GRADOS


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