Missions du poste:
-Organiser la mise à l'abri des publics et l'accueil bas seuil d'exigences
-Participer à l'action éducative avec les référents d'accueil afin de déployer l'autonomie et le bien vivre ensemble des usagers
-Accompagner la vie quotidienne individuelle et collective
-Organiser le travail des agents d'accueil dans la mise e place de l'accompagnement "à la carte" pour les besoins élémentaires
-Participer au suivi de la veille professionnelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Contrôler l'état des stocks,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Assurer une médiation,Utiliser les outils bureautiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Gérer une situation d'urgence,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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