Animateur/trice enfance jeunesse (h/f)

La commune de Saint-Jean-de-Liversay souhaite recruter un/une animateur/animatrice enfance jeunesse en contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous débuterez le contrat au 5 Janvier 2026 jusqu'au 27 Février 2026en CDD de 25h/semaine.
Vous entrerez ensuite en formation CPJEPS en contrat d'apprentissage, à temps complet, à compter du 1er mars 2026 jusqu'au 31
décembre 2026.
SERVICE ET LIEU DE L'EMPLOI : Accueil de loisirs
LIEU DE FORMATION : Niort
Missions / conditions d'exercice :
Description du poste :
Organisation du service
- Travail en collaboration avec l'animateur jeunesse du service
- Faire remonter les informations au responsable de service
- Suivi du budget périscolaire, extrascolaire et séjours (jeunesse)
- Être garant de la bonne application de la réglementation de la SDJES, de la PMI relative à l'accueil collectif de
mineurs et de la réglementation DDCSPP
- Faire remonter au responsable de service toutes difficultés rencontrées avec un enfant, une famille, un agent
- Participer à la mise en œuvre des activités d'animations communales (programme d'animation, de séjours, etc..)
- Remplacement de ses collègues en cas d'absence
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Organisation et animation de veillées
- Organiser et mener des séjours
- Mener des activités variées (culturelles, sportives, manuelles...)
- Concevoir des programmes d'animation et les animer
- Favoriser la participation et les développement personnel des publics
- Assurer la liaison entre les familles et les différents acteurs éducatifs
à la définition des orientations stratégiques du projet pédagogique
- Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe d'animation
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien
Technique d'évaluation pédagogique
Profils recherchés :
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
Organisation du service
- Gérer et animer les temps de vie des publics 6/11 et 12/17 ans
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animations
- Connaissance de l'environnement territorial, des acteurs et partenaires institutionnels, sociaux, culturels et
associatifs locaux, des acteurs de la protection de l'enfance
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.)
- Techniques et outils de communication
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet pédagogique
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Signes de maltraitance et procédures à suivre
COMPÉTENCES PRINCIPALES REQUISES :
- Rigueur dans la méthode de travail, organisation
- Sens du contact Autonomie, dynamisme.
- Travail en équipe.