Manpower LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de la Transparence des liens d'intérêt & DMOS (H/F) Au sein du service médical, vous compilez et gérez la conformité de la base de données des événements organisés auprès des professionnels de santé et vous assurez de la conformité des activités à la législation : LAC (Loi Anti Cadeaux ex DMOS) et Transparence des liens d'intérêt.
Les principales missions seront les suivantes :
- Coordonner et anticiper les retours d'informations auprès de tous les services organisateurs d'événements, congrès, RP avec les professionnels de santé au sein de toute la filiale française
- Compiler les données relatives à l'organisation d'événements ou la signature de contrats avec des Professionnels de Santé sur un fichier Excel
- Vérifier la cohérence et la complétude des informations fournies par les différents services
- Communiquer les anomalies ou données non conformes relevées lors de ce contrôle, pour correction
- Réaliser les déclarations aux Conseils des Ordres concernés des événements organisés à destination des Professionnels de Santé
- Transmettre, sur le site Transparence Santé, géré par le Ministère français de la Santé, les informations relatives aux liens d'intérêt créés avec des Professionnels de Santé
- Rester en veille sur l'évolution réglementaire/juridique de la réglementation LAC & Transparence.
-Formation Bac +2, avec expérience de 3 ans dans un poste similaire au sein d'un environnement pharmaceutique.
- Connaissance de l'environnement de l'industrie pharmaceutique et de ses contraintes réglementaires (LAC, charte liée à l'activité promotionnelle, ?)
- Sensibilité à l'environnement scientifique
- Connaissance des outils digitaux
Compétences demandées :
- Maîtrise des outils Office (Excel ++, Power Point, Word, ?)
- Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 9 mois
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