Vos missions :
En tant que Chef d’Atelier, dans le cadre d'un CDI, en remplacement d'un départ en retraite, vous serez le pilier de notre atelier de chaudronnerie : un leader terrain, garant de la qualité, de la sécurité et de la performance.
Votre rôle ? Animer, organiser et faire grandir une équipe soudée, tout en assurant la satisfaction de nos clients grâce à une production irréprochable.
Vos défis au quotidien :
* Encadrer et motiver une équipe de 25 personnes, avec bienveillance et exigence.
* Planifier et piloter l’activité de l’atelier à partir du planning de production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais.
* Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués.
* Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires.
* Développer les compétences des collaborateurs et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
* Former et intégrer les nouveaux talents (CDI, intérimaires).
* Appliquer et promouvoir les règles QHSE, parce que la sécurité est notre priorité absolue. Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires.
* Identifier les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives.
* Participer à l’amélioration continue : vos idées pour optimiser l’atelier (Lean management, organisation) sont les bienvenues !
Nous vous offrons un poste de technicien :
* Contrat CDI en forfait 218 jours (repos complémentaires chaque année)
* Rémunération attractive selon expérience : entre 42 K€ et 48 K€
* Horaires de travail :
l’atelier travaille sur 4 jours du lundi au jeudi.
* Avantages sociaux :
o Tickets restaurant (valeur faciale 9 €)
o Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
o Indemnité de transport de 3,94€ par jour
o Prime de vacances de 500€
o Prime de fin d’année de 1 159€
Vous bénéficierez d’un passage de relais avec l’actuel chef d’atelier pour démarrer sereinement
Postulez dès aujourd’hui et écrivez un nouveau chapitre de votre carrière avec nous !
Votre profil
* Niveau d'études : BTS ou DUT technique, avec une expérience significative en chaudronnerie.
* Compétences techniques : Connaissances approfondies en chaudronnerie et maîtrise des processus de production.
* Compétences managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe.
* Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office et idéalement d'un logiciel de gestion type EBP Garage.
* Qualités comportementales : Rigueur, sens de l'organisation, leadership, capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, carrossier constructeur depuis 1965.
Dans le cadre d’un départ en retraite, IMPLIQUE RH, cabinet de recrutement, recrute un(e) Chef d’atelier (H/F) basée sur Genas.
Implantés à l’est de Lyon, notre client cultive des valeurs fortes : sens du service client, esprit collectif, sens de l’innovation.
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