Alternance chargé.e de mission innovation sociale

VOTRE MISSION

La Direction de l’Innovation Sociale etCirculaire ARA de SUEZ, a pour mission de renforcer l’impact positif du groupe SUEZ – tant social qu’environnemental – en multipliant les projets à impact et créant des collaborations innovantes avec les acteurs locaux de la transition écologique et solidaire.

Les directions présentes en région ARA, PACA, NAO et IDF connectent les filiales du groupe aux acteurs de l’insertion par l’activité économique, et plus largement de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS), autour de 5 actions fortes :

Conseil et formation auprès des collaborateurs SUEZ en France sur les questions d’innovation sociale et des clauses d’insertion
Appui au recrutement de publics en difficulté d’insertion professionnelle
Développement de partenariats opérationnels avec des entrepreneurs de l’Economie sociale et solidaire (ESS) qui créent des activités en lien avec les métiers SUEZ (collecte et recyclage de mégots de cigarettes, lutte contre le gaspillage alimentaire, agriculture urbaine, réemploi…)
Accompagnement d’entrepreneurs de l’économie circulaire
Animation et développement du Mécénat de compétences des collaborateurs SUEZ

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Vous avez envie de découvrir comment le programme Maison pour Rebondir de SUEZ fait converger emploi, insertion et économie circulaire ? Vous voulez pouvoir tester rapidement le résultat de vos propositions et mesurer l’impact social de vos actions. Rejoignez-nous !
Contrat : Alternance (12 mois) – en cas d’alternance, veillez à renseigner votre rythme école/entreprise sur votre CV
Lieu : Lyon
Début : 01/09/20265-30/06/2027
Rémunération : selon grille

DESCRIPTIF DU POSTE

1. En appui de la responsable ARA, le/la chargé-e de mission effectuera les missions suivantes :
2. Cartographie d’acteurs : synthèse des parties prenantes sur un territoire, recherche documentaire, rencontres d’acteurs de l’ESS sur le terrain, comptes-rendus de rendez-vous, analyse des besoins des agences. Avoir un bon esprit de synthèse et un goût pour la recherche et l’analyse est un plus.
3. Gestion de projet et partenariats avec l’économie sociale et solidaire : rencontres sur des partenariats prospectifs, participation aux évènements de l’ESS sur certains territoires, appui à la mise en place de nouveaux projets. Aimer le terrain, faire preuve de bon sens et de diplomatie est nécessaire.
4. Communication et reporting : valorisation de l’impact positif de la Direction Innovation Sociale au sein de SUEZ à travers de la remontée, de la consolidation et du formatage d’informations, la production de présentations, la rédaction de candidature (à des trophées, des prix etc.)
5. Production de contenus documentaires : appui à la rédaction de catalogues et consolidation de retours d’expériences.
6. Selon les appétences, la durée du contrat et les besoins, le/la chargé.e de mission interviendra également en appui sur les autres leviers d’actions
7. Ingénierie d’appel d’offre : appui à la rédaction du volet social des appels d’offre avec les équipes de SUEZ, suivi des clauses d’insertion, études de territoires, veilles territoriales, cartographies d’acteurs…
8. Accès à l’emploi : gestion de projets de recrutement inclusifs (lien avec les acteurs de l’emploi et les RH SUEZ, sourcing de candidats, présentations métiers et forums, coordination de la campagne d’alternance inclusive, organisation des stages de 3eme avec des collégiens des quartiers prioritaires…)
9. Mécénat de compétences : appui à la mise en œuvre du programme Engagement solidaire des collaborateurs en faveur d’associations locales (prise de contact et analyse des besoins des associations, mobilisation des collaborateurs SUEZ, appui à l’organisation d’événements ou de missions)

VOTRE PROFIL

Compétences et connaissances

10. Niveau Master/Master II
11. Profil polyvalent type Université / Ecole de commerce / Science-Po
12. Passionné.e par l’innovation sociale, l’ESS, l’économie circulaire

Qualités recherchées :

13. Esprit d’entrepreneur et envie de participer à un projet innovant à vocation sociale
14. Goût pour la polyvalence et l’autonomie
15. Bon relationnel, apprécie de travailler en équipe, bonne adaptation aux différents interlocuteurs internes et externes
16. Bonnes capacités rédactionnelles et facilités d’expression orale
17. Rigueur et organisation
18. Sens de l’initiative, dynamique

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEEDBU: Business Partners - HQ & Mutualized functionsCATEGORY: Workers and Technician Workers