Médiateur culturel (h/f)

DESCRIPTION
La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel.

MISSIONS

1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
- Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers »
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
- Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques (sollicitation de financements spécifiques disponibles sur le territoire)

2/ Aller à la rencontre et mobiliser les publics, notamment les familles du quartier
- Proposer des formats d'événements adaptés afin d'organiser des rencontres avec les publics et notamment des familles du quartier (Parenthèse du mercredi, Moment de partage, Parvis Party..)
- Aller à leur rencontre, et discuter avec eux à l'occasion de temps forts, événements partenariaux ect.
- Dialoguer avec les familles, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet

3/ Accueillir
- Accueillir, écouter et orienter le public
- Participer au relais quotidien entre les animateurs d'activités, les adhérents et l'équipe permanente
- Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville (diffusion de la communication ; tenue du bar et encaissement ; mobilisation de bénévoles ; participation à l'organisation des événements.)

PROFIL RECHERCHE
- Être éligible au Contrat adultes-relais (avoir 26 ans ou plus, être sans emploi, résider dans un territoire prioritaire)
=> + d'info : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1019
- Être titulaire du BAFA ou équivalent apprécié (formation possible)
- Première expérience appréciée sur même type de poste
- Bonne capacité relationnelle ; d'écoute et d'adaptation avec des publics hétérogènes
- Sens du travail en équipe
- Sérieux / rigueur
- Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser
- Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l'environnement numérique, notamment les réseaux sociaux
- Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines apprécié

CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- Type de contrat : Contrat adultes-relais / CDD Temps plein
- Durée : 24 mois
- Horaires : du lundi au vendredi / 10h-18h + être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires
- Lieu de travail : 9bis avenue Général Leclerc - 69140 Rillieux-la-Pape
- Rémunération : 1891.39 € bruts mensuels / Groupe B de la CCN ECLAT, coefficient 265
- Compléments de salaire/Avantages : prise en charge à 50% de l'abonnement TCL + mutuelle entreprise + carte déjeuner

** Prise de poste dès que possible **
** Candidature - CV et Lettre de motivation - à envoyer par mail à l'attention des co-directeurs Marine Janier et Antoine Bertozzon **