LE GROUPE ERI EN QUELQUES MOTS :
Fort de 900 collaborateurs, le Groupe ERI réalise un chiffre d’affaires de plus de 180 millions d’euros. ERI dispose, depuis plus de 50 ans, d’une expérience unique dans l’univers du génie électrique, courant fort, courant faible, sûreté/sécurité et a progressivement intégré tous les métiers du second œuvre tels que (faux plafond, cloisons, métallerie, serrurerie, menuiserie, plomberie, couverture et étanchéité, peinture, mobilier technique informatique, maintenance multi technique, climatisation ventilation chauffage (CVC).
Sa stratégie de développement fait aujourd’hui d’ERI une entreprise multi-métiers spécialisée dans les travaux de rénovation, de maintenance ou d’entretien de bureaux, d’infrastructures de transports, de commerces, de logements collectifs et de bâtiments industriels. Ses prestations incluent les études, la réalisation et la maintenance des projets des plus simples aux plus complexes. En fédérant ses expertises, ERI apporte une réponse alternative originale aux entreprises générales traditionnelles en détenant une ingénierie propre dans chaque métier.
ERI est idéalement située à proximité des grands axes parisiens ce qui lui permet une grande mobilité en Ile de France.
A propos de la société ERI
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante ! ERI, avec environ 1200 salariés, est spécialisée dans le Génie électrique (courants forts et faibles), ainsi que dans divers corps d’état technique tels que la plomberie, la couverture, l’étanchéité, la métallerie, la menuiserie, et plus encore. Nous travaillons en direct avec des grands clients publics et privés, assurant des services de haute qualité.
Description du poste :
Nous recherchons un Animateur H&S/Chargé de mission H&S en alternance pour rejoindre notre équipe Prévention & Sécurité. Vous serez formé et accompagné pour devenir un expert en santé, sécurité et environnement (H&S).
Missions principales :
Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité, qualité et environnement.
Conseiller et soutenir les managers pour la réalisation de leurs plans d’actions H&S
Former le personnel aux responsabilités et bonnes pratiques H&S
Mener des enquêtes après accidents, incidents ou pollutions ?
Elaborer des indicateurs QSE et rendre compte au Responsable prévention.
Créer des supports de communication, mener des études thématiques, animer des groupes de travail et des visites chantier.
Participer à des réunions d’activité et des groupes de travail thématiques
Piloter la mise à jour du document unique
Assurer le suivi administratif des accidents du travail.
Effectuer une veille réglementaire H&S
Participer aux enquêtes et suivre les actions du CSSCT et la feuille de route prévention & sécurité.
Profil recherché :
Formation : Bac+3 dans un domaine pertinent
Connaissance :
o Bonne maîtrise des outils et métiers liés à la qualité, sécurité et environnement.
o Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 4500
o Maitrise avancée de la suite OFFICE (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités personnelles : Rigueur, écoute, patience, pédagogie, autonomie, aisance orale.
Avantages :
Une expérience enrichissante dans une entreprise reconnue.
Formation continue et montée en compétences progressive
Encadrement par des professionnels expérimentés
Participation à des projets variés et stimulants
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, postulez directement sur notre site interne
Rejoignez AVENEL et contribuez activement à notre engagement en matière de santé, sécurité et environnement dans le secteur du BTP
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