Pour renforcer l'équipe du siège située à Erquinghem-Lys (59), nous recherchons un(e) Animateur prévention H/F pour prendre en charge les opérations comptables de ton périmètre.
On compte sur toi pour :
Soutenir les initiatives de sécurité : Mettre en œuvre les actions de santé et sécurité au sein des entités, en garantissant le respect des réglementations et l'obtention des certifications (ISO 45001, MASE).
Être présent sur le terrain : Assurer l'application des évolutions réglementaires et du système de gestion de la santé et sécurité par les équipes.
Gérer et analyser les incidents : Suivre et mettre en œuvre les actions correctives après un accident de travail, en collaboration avec les parties concernées.
Former et sensibiliser : Promouvoir la culture de prévention en animant des sessions de sensibilisation et de formation, tout en assurant une communication régulière sur le terrain.
Auditer et améliorer la prévention : Participer aux évaluations des risques, signaler les écarts réglementaires et organiser des audits avec les équipes d'encadrement pour améliorer la sécurité.
Pourquoi pas toi ?
Tu maîtrises la réglementation en matière de santé et sécurité et es à l'aise avec les certifications (ISO 45001, MASE).
Tu es proche des équipes, à l'écoute et capable de fédérer autour des bonnes pratiques de prévention.
Tu sais analyser les situations, proposer des solutions concrètes et assurer un suivi rigoureux des actions mises en place.
Tu es structuré(e) et capable d'animer des formations et sensibilisations pour accompagner les collaborateurs dans une démarche de prévention efficace.
Tu disposes d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du BTP ou secteur similaire.
Des déplacements sont à prévoir sur les agences de votre périmètre.
Ce que Ramery t'offre en retour :- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
Un management qui t'écoute / une équipe soudée.
Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
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