VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA France recherche un Chef de Projet Comptable et Data (H/F) en contrat d’alternance. Rejoignez la direction comptable du pôle Data Management, un secteur innovant en pleine croissance. Vous participerez à des projets pour transformer et optimiser la gestion des données comptables, en contribuant à la digitalisation des processus grâce à la création et à l’amélioration de Data Lakes. Une opportunité unique pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et technologique. Vous avez pour missions : · Participer à la réalisation de projets data pour la gestion comptable, en produisant des livrables pour les équipes. · Contribuer à l’optimisation des processus comptables en développant des Data Lakes et en intégrant de nouvelles technologies. · Gérer le traitement de grands volumes de données pour garantir leur fiabilité. · Recenser et analyser les besoins des opérationnels en matière de data pour améliorer les processus et créer des reportings. · Rédiger des spécifications fonctionnelles en lien avec les équipes métier et informatique. · Effectuer des tests fonctionnels, suivre les cas de test et remonter les anomalies. · Rédiger des procédures et manuels pour assurer la maintenance et l’utilisation des outils. · Participer au déploiement de nouveaux outils comptables ou de nouvelles procédures. VOTRE PROFIL Vous préparez un diplôme de niveau Master (Bac4/5) en gestion, finance, data ou informatique. Vous avez une forte appétence pour la data, les nouvelles technologies, et la manipulation de gros volumes de données. La maîtrise des outils informatiques et une capacité à apprendre rapidement sont indispensables. Une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement technique ou comptable serait un plus, mais les profils motivés et débutants seront également considérés. Compétences requises : Techniques : · Maîtrise des outils informatiques et bases de données · Capacité à manipuler de gros volumes de données · Sensibilité à la data et aux nouvelles technologies Comportementales: · Organisation et anticipation · Rigueur et précision dans le traitement des données · Esprit d’équipe et sens du service · Bonne aisance rédactionnelle et orale Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : · D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; · D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; · D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; · De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; · Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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