Affûteur h/f

Vous souhaitez découvrir un métier avec un savoir-faire unique ? avec un parcours de formation encadré ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe bienveillante et accueillante dans une ambiance conviviale ! GROUPE SIAT propose un poste d'Affûteur H/F en 2x8 et en CDI Missions : Au sein du service Affûtage composé de 7 personnes, vous aurez comme principale mission d'assurer l'affûtage des outils de coupe de la scierie (scies circulaires, couteaux de broyeurs, chaines de tronçonneuses) et de contribuer au fonctionnement de la production. Plus précisément, vous serez chargé de : - Assurer l'affutage des outils de coupe (scies circulaires, couteaux de broyeurs, chaines de tronçonneuses, moulurières) - Effectuer les opérations de contrôle et de remise en l'état de l'outil de coupe, à l'aide de différentes machines-outils (commande numérique, rectifieuse de flanc, rectifieuse plane, affuteuse de chaines, repastilleuse) - Être polyvalence sur les différents postes de l'atelier - Maintenir les équipements d'affûtage en l'état et assurer la maintenance de 1er niveau - Développer des améliorations pour optimiser les conditions de coupe et des outils. Conditions proposées : - CDI directement - Statut Ouvrier - Horaires : Journée (7h00 - 16h00) puis 2x8 (5h00 - 14h00 / 13h30 - 22h00) : horaires qui peuvent varier en fonction de l'activité du service Certains samedis matin obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Parcours de formation encadré (12 mois) : nettoyage et contrôle des lames, manipulation des outils de mesures, découverte du métier, formation aux machines CN. - Industrie lourde - Environnement de travail : possibilité d'évolution dans le service, ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste, vêtements de travail entreprise (avec système de lavage externe) - Salaire : selon profil entre 27 800 € et 35 900 € sur 13 mois incluant intéressement, prime de productivité et prime individuelle annuelle - Avantages sociaux : participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/j) - Urmatt : Molsheim Les étapes du processus de recrutement : - Email de confirmation de réception de candidature sous 24h - Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams - Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests - Au besoin, 2nd entretien et visite des installations