Pour notre étude de Grenoble, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Social, dynamique, compétent(e), qualifié(e), humain(e), rigoureux(se), apte à travailler en équipe, qualifié(e) en gestion de paie, et ayant de solides connaissances en droit du travail et ressources humaines.
Vous serez amené(e) à assurer:
-le suivi et l'analyse des procédures de licenciement
-la vérification des créances salariales avec le cas échéant, l'élaboration des bulletins de salaires
-l'établissement des relevés des créances salariales
-le suivi des contentieux prud'hommaux
-la relation avec les diverses institutions et organismes sociaux (Assurance Garantie des salaires, DEETS, URSSAF, France Travail notamment)
Le poste nécessite des compétences à la fois en droit social et en gestion de la paie, une grande capacité d'organisation et d'autonomie, de la rigueur et un bon relationnel.
Des connaissances en droit des entreprises en difficulté et/ou de l'expérience au sein d'une étude de Mandataire Judiciaire seraient appréciés.
Rémunération en fonction du profil du candidat/e.
A propos des missions de notre cabinet: il exerce les mandats de justice aux fins de représenter les créanciers, dans le cas d'une procédure de Sauvergarde ou de Redressement Judiciaire, il procède à la liquidation des biens d'une entreprise en liquidation judiciaire, et conseille dans les procédures de mandat ad hoc ou de conciliation, et de mandataire judiciaire dans le cas d'une procédure de rétablissement professionnel.
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