People Power Inclusion, anciennement Positive Planet International, est une association créée en 1998 qui a rejoint le Groupe SOS en 2021. L'association a pour mission de créer des dynamiques durables de développement pour les populations défavorisées, en particulier les femmes et les jeunes.
La vision de People Power Inclusion est de lutter contre la pauvreté dans le monde en développant l'inclusion économique, sociale, environnementale de façon durable et équitable. Elle soutient les plus démuni.es à créer les conditions de leur indépendance financière tout en participant au développement de leurs communautés.
People Power Inclusion est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Sous la responsabilité du Responsable géographique, basé au niveau des communes d'interventions du projet DIABE 2, le Forestier Socio-organisateur (FSO), avec l'appui des agents locaux, sera garant de la mise en oeuvre des activités prévues au niveau de sa zone d'intervention.
1/ PLANIFICATION ET MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DU PROJET DANS SA ZONE D'INTERVENTION
a) Identification des bénéficiaires du projet (pépiniéristes, reboiseurs, charbonniers, revendeurs des produits de la
filière bois énergie)
b) Organisation de formation et d'accompagnement des bénéficiaires finaux :
- Formation, accompagnement et appui des charbonniers dans l'adoption des techniques améliorées de carbonisation (TAC) et la commercialisation du charbon produit
- Appui à la mise en place de système de contrôle interne de la qualité du charbon TAC ;
-Formation et/ou recyclage, accompagnement des pépiniéristes sur les techniques de production de plants (forestiers et fruitiers) ;
- Formation des reboiseurs sur les techniques de reboisement, d'entretiens et de protection des plantations,
- Formation et accompagnement des bénéficiaires sur la mise en place des systèmes agroforestiers ;
- Accompagnement des communautés locales dans l'élaboration et la mise en oeuvre de plan de gestion des reboisements ;
- Appui à la structuration des bénéficiaires ;
c) Appui à l'animation de plates-formes bois énergie (PBE) communales et intercommunales ;
d) Appui à la mise en oeuvre du contrôle forestier de proximité (CFP) au niveau communal et intercommunal ;
e) Supervision active des agents locaux de sa zone d'intervention, planification et suivi de leurs tâches.
II/ ANIMATION ET SENSIBILISATION DES BENEFICIAIRES ET ACTEURS DE LA FILIERE BE
a) Animation des ateliers d'information et d'échanges en collaboration avec le responsable géographique ;
b) Sensibilisation et appuis des bénéficiaires en matière de nutrition en collaboration avec les agents
communautaires au niveau des fokontany, rattachés auprès de l'ORN des régions d'intervention du projet ;
c) Sensibilisation et appuis des bénéficiaires sur l'utilisation de foyers économes ;
d) Mise en oeuvre de l'approche genre et jeune selon la stratégie définie au niveau du projet.
III/ CAPITALISATION CONTINUE DES ACTIONS ET DONNEES DU PROJET DIABE 2 DANS SA ZONE
a) Collecte des données de base avec l'appui des agents locaux ;
b) Participation à la rédaction des rapports mensuels, annuels et finals du projet ;
c) Participation à l'évaluation des effets et impacts du projet ;
d) Participation à la capitalisation des acquis du projet.
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