Rattaché au RRH, vous intervenez sur les sujets suivants :
Recrutement :
* Collecte des besoins auprès des Managers (profils principalement techniques et en tension : Chef de Projet Environnement, Ingénieur des Fluides, etc.),
* Sourcing et chasse via Linkedin Recruteur,
* Tri et sélection des candidatures,
* Prise de contact et entretiens visio avec les candidats,
* Test auprès des candidats (test de personnalité, business case, lettre de motivation, prise de références),
* Retour (positif ou négatif) aux candidats,
* Gestion de l'onboarding.
* De formation en ressources humaines,
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, notamment sur de la chasse ou du sourcing ou en cabinet de recrutement sur des profils en tension,
* Vous avez une âme de commercial et êtes dynamique,
* Votre aisance relationnelle et votre réactivité vous permettront de vous positionner comme un interlocuteur fiable pour les collaborateurs de l'entreprise,
* Vous aimez le challenge et disposez d'une appétence pour de la chasse.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
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