Médecin coordonnateur h/f

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vitalis Médical Niort, spécialiste du recrutement dans le domaine de la Santé recherche un Médecin Coordonnateur (H/F) pour un EHPAD à proximité de Niort (79).
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Vos missions
Projet de soins
Élaboration, mise en oeuvre et suivi du projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement.
Hygiène et sécurité
Supervision de l'application des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
Admission des résidents
Évaluation de l'état de santé des nouveaux arrivants en collaboration avec l'équipe médicale.
Bilans médicaux
Réalisation de bilans cliniques : tests cognitifs, évaluations nutritionnelles, calcul du GIR, etc.
Gestion des risques
Identification des situations à risque (chutes, dénutrition, isolement...) et mise en oeuvre de solutions adaptées.
Coordination des soins
Organisation des interventions des professionnels de santé internes et externes pour assurer une prise en charge cohérente.
Encadrement et formation
Animation de l'équipe soignante, accompagnement au quotidien et développement des compétences via la formation continue.
Soins d'urgence et prescriptions
* Prise en charge des urgences médicales et prescription des traitements en cas d'indisponibilité des médecins traitants.




Informations complémentaires
Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 79
Ville : Niort
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
* Diplôme de Docteur en Médecine avec inscription à l'Ordre des Médecins, exigée pour l'exercice en établissement médico-social.
* Expérience confirmée en tant que Médecin Coordonnateur, ou solide expérience dans le management d'équipe médicale au sein d'un établissement de santé ou médico-social.
* Capacité à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif avec les équipes soignantes, administratives et les intervenants extérieurs.
* Excellentes compétences organisationnelles, permettant la coordination efficace des soins et le suivi des protocoles médicaux.
* Aptitudes relationnelles et communicationnelles affirmées, pour animer les équipes, dialoguer avec les familles, et représenter l'établissement auprès des partenaires de santé.

* Disponibilité immédiate pour une mission d'intérim
* Flexibilité et adaptabilité aux environnements de travail variés