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Ap26 bac+4 – apprenti logistique prototype flux physiques (magasins et transports) (h/f)

Villiers-Saint-Frédéric
CDI
RENAULT s.a.s.
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

La Logistique Prototype au sein de la Fabrication des Prototypes Renault est en pleine transformation digitale, avec de forts enjeux d'efficacité et de modernisation dans un environnement très dynamique.

Rattaché(e) à la Direction de L’ingénierie de Production Véhicule & Chassis, l’apprenti(e) accompagnera le Chef de service dans le développement de nos outils et mode de fonctionnement pour nos Flux physiques.

Le poste est basé sur 2 sites le Technocentre de Guyancourt et Villiers St Frederic.

Ce poste n'est pas ouvert au télétravail.

Vos missions :

1. Écoute & analyse des besoins

* Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (équipes locales, …).
* Auditer nos process et Outils
* Traduire ces besoins en User Stories claires et structurées.
* Participer aux échanges avec les équipes IT pour cadrer les demandes.

2. Développements & évolutions

* Suivre l’avancement des développements avec les équipes IT
* Développer ses propres applications.
* Prioriser les demandes selon la valeur métier et les contraintes.

3. Tests & déploiement des évolutions

* Préparer les scénarios de tests fonctionnels.
* Réaliser les recettes et valider la conformité des évolutions.
* Préparer les supports de déploiement et accompagner les utilisateurs lors de la mise à disposition des nouvelles fonctionnalités.

4. Support utilisateurs & gestion des incidents

* Identifier, qualifier et analyser les incidents signalés.
* Signaler les points récurrents et proposer des améliorations.

5. Création et animation des formations

* Concevoir les supports de formation pour les collaborateurs Renault et fournisseurs.
* Animer les formations en français.
* Entretenir et mettre à jour la documentation officielle (processus, manuel, portail fournisseur).

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme en alternance de niveau BAC +4 de type école d'ingénieur ou master universitaire en logistique ou en génie industriel et vous recherchez une alternance de 2 ans.
* Vous avez un intérêt pour les systèmes d'information et en particulier pour la Logistique.
* Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de sens de l'écoute et d'organisation.
* Vous avez une bonne communication écrite et orale et la capacité à former et accompagner les utilisateurs.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

* Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
* Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
* Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Métier

Ingénierie de Production

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .

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