Agent d'entretien polyvalent h/f

Contexte :
Le Pont des Seugnes est une association créée en 1974 labellisé Centre Socioculturel par la CAF en 1977. Son territoire comprend la ville de Pons et l'ensemble des communes périphériques. Aujourd'hui, le Pont des Seugnes articules ses actions autour de 7 grands domaines d'actions (l'enfance/jeunesse, la famille, l'insertion/la solidarité, l'accueil/la communication, la culture/animation et la nature/environnement).
Nous recherchons Agent d'entretien polyvalent
Missions :
Sous la responsabilité du Président et du Directeur de l'association et de la Coordinatrice enfance/jeunesse et de la Comptable aura pour mission :
1) Entretien des locaux
· Assurer le nettoyage quotidien des locaux (salles d'activité, bureaux, sanitaires, halls, etc.)
· Vider les poubelles et gérer les déchets dans le respect du tri sélectif
· Entretenir les sols, vitres, surfaces, mobiliers
· Veiller à la propreté générale des espaces communs
· Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
· Assurer l'aération et la désinfection régulière des espaces selon les protocoles en vigueur
· Assurer la traçabilité des produits alimentaires
· Élaborer les bons d'engagement et faire les courses avec l'accord de la direction
· Effectuer des petits travaux nécessaires au bon fonctionnement ou à l'aménagement du centre
2) Service des repas
· Réceptionner et contrôler les repas livrés (quantité, température, conformité)
· Préparer les espaces de restauration (mise en place des tables, couverts, etc.)
· Servir les repas aux enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
· Accompagner les enfants pendant le repas
· Nettoyer et ranger la salle de restauration après le service
· Assurer l'entretien du matériel de cantine (vaisselle, équipements, etc.)
· Assurer la traçabilité des produits alimentaires
· D'encadrer des groupes d'enfants
· De garantir la sécurité des enfants et le respect de l'ensemble des règles permettant un accueil de qualité
3) Autres missions
· De coopérer aux réunions du Centre Social
· De travailler avec les partenaires du centre
Compétences requises :
· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP souhaité)
· Maîtrise des techniques de nettoyage
· Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
· Sens de l'organisation et réactivité
· Bon relationnel, notamment avec les enfants et l'équipe d'animation
Savoir être :
· Enthousiasme
· Autonome
· Esprit d'équipe
· Réactif
Contraintes spécifiques :
· Modulation du temps de travail en fonction des vacances scolaires
· Travail le matin
· Station debout prolongée, port de charges légères à modérées
· Travail en présence d'enfants
Diplômes
Permis B vivement recommandé
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération: 1 201,03€ par mois
Nombre d'heures: pas plus de 24 par semaine
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 01/09/2025
Date de début prévue: 01/10/2025