Dans le cadre de la mission de Référent Unique RSA, le travailleur social doit être en mesure de garantir l'accompagnement des allocataires du RSA (sans mineur à charge) dans le respect du cahier des charges défini par le Département de l'Hérault * .
Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Le contrat sera amené à être renouvelé.
Le profil recherché sera impérativement issu de formation travailleur social confirmé : DEES / AS/CESF ou en fin de formation (3ème année) / VAE en phase de validation/Assistant Social/CESF
Les missions qui vous seront confiées sont :
- Elaborer les Contrats d'Engagement Réciproque (CER) avec chaque allocataire du RSA désigné par les services territorialisés compétents,
- Accompagner chaque allocataire dans la mise en œuvre de son contrat,
- Réaliser un diagnostic social de la situation de chaque personne puis un accompagnement social adapté pour chaque personne le nécessitant,
- Assurer le suivi administratif : planning hebdomadaire, mise à jour de la base de données, réalisation des bilans (intermédiaires et annuels),
- Participer aux relations partenariales du territoire : réunions et formations,
- Réaliser des visites à domicile ou des permanences dans les 7 communes adhérentes au SIVOM le cas échéant.
Merci de postuler en transmettant votre lettre de motivation et CV.
Les copies des diplômes ou tout document justifiant de votre situation vous seront demandés ultérieurement.
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