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Développeur full stack web et mobile f/h - groupe pigeon - a.b.s.i. (h/f)

La Guerche-de-Bretagne
CDI
GROUPE PIGEON - A.B.S.I.
Developpeur full stack
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Sous la responsabilité de notre cheffe de projet, vous serez amené à accomplir les missions suivantes :

Missions :



- Participer au recueil des besoins du client et analyser.
- Contribuer à la définition des cahiers des charges de projets de développement : applications mobile,.
- Accompagner dans le choix des outils, technologies, logiciels et systèmes d'exploitation adaptés aux objectifs des projets de développement.
- Développer des applications mobiles innovantes en utilisant les technologies C# et Flutter.
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
- Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les performances des applications.
- Assurer la maintenance et les mises à jour des applications existantes.
- Documenter le code et participer aux revues de code.Profil recherché :
- Diplôme en informatique (minim Bac+2) ou équivalent.
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le développement d'applications Web.
- Maîtrise de langages back-end et front-end.
- Connaissance des environnements de développement intégrés (IDE) tels que Visual Studio et Android Studio.
- Expérience avec les bases de données SQL et NoSQL.
- Bonne compréhension des architectures logicielles et des meilleures pratiques en matière de développement.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Compétences complémentaires :
- Expérience dans le développement d'applications mobiles
- Expérience avec les langages C# et Flutter
- Expérience avec les API RESTful.
- Connaissance des outils de versionning comme Git.
- Familiarité avec les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Familiarité avec des process CI/CD

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise familiale dynamique.
- Des opportunités de développement professionnel et personnel.
- Une politique RH dynamique et attractive.




Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

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