Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur industriel, un Gestionnaire paie (H/F). CDI à temps complet base 37.20 heures / semaine. Vos missions sont les suivantes :
- Recueillir, enregistrer et traiter les informations administratives relevant de la gestion de la paie (absences, maladies, maternité, congés, augmentations, promotions, primes?)
- Garantir la bonne exécution de la paie : collecter, contrôler, traiter, suivre et corriger les informations nécessaires à l'établissement de la paie.
- Participer à la définition des règles d'application en concordance avec les dispositions légales, conventionnelles et réglementaires.
- Etablir les déclarations réglementaires, les attestations et les documents d'enquêtes périodiques demandés par l'administration ou nécessaires aux réunions site.
- Assister ou former le management pour la bonne utilisation des données concernant son personnel.
- Effectuer, après validation du DRH, toute démarche informatique nécessaire pour adapter et optimiser les logiciels de paie.
- Traiter les résultats globaux de la paie destinés aux organismes extérieurs (AGEFIPH, CPAM/CRAM, Mutuelle, Prévoyance?) et récupérer auprès de ces mêmes organismes les sommes qui reviennent à l'entreprise.
Vous justifiez d'un Bac +2 en administration du personnel et gestion de la paie ou 5 ans d'expérience minimum en environnement industriel sur des fonctions analogues.
Vous maîtrisez l'outil informatique et le logiciel horoquartz.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-04-2024
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