Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Projet digital et optimisation des processus Services Généraux France (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations sur son site de Toulouse, Saint-Martin.
Vous rejoindrez le département des Services Généraux France cross divisions.
Votre stage consistera à développer le catalogue digital des Services Généraux et contribuer à l'amélioration de nos processus Services Généraux.
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
* Contribuer à nos projets de transformation pour optimiser nos processus Facility Management & Real Estate
* Définir et créer des feuilles de routes par processus
* Participer aux travaux de conformité aux processus, support aux audits internes et externes
* Participer à la conduite du changement
* Donner de la visibilité aux projets stratégiques du service :
o Élaborer et piloter le plan de communication du projet « Catalogue Digital des Services Généraux ». Vous assurerez une visibilité optimale de ce nouveau format digital pour en faciliter l'adoption et la compréhension par l'ensemble des utilisateurs, afin de soutenir la performance durable.
o Développer des supports de communication pour aider à l’ancrage des processus et audits internes, tels que la simplification des processus, la conformité réglementaire et la performance. L'objectif est de promouvoir l'adhésion aux processus pour garantir la qualité de nos services.
* Définir un plan de mise à jour, mettre en oeuvre et maintenir en service ce nouveau catalogue digital avec les services concernés
* Partager & diffuser les bonnes pratiques du catalogue digital GS avec les autres pays (UK, GE, SP)
* Etudier la faisabilité d’étendre aux autres périmètres France au sein de la fonction FMRE
* Vous identifierez en collaboration avec la communication du Facility Management & Real Estate les canaux pertinents et créerez des contenus engageants pour l'ensemble des collaborateurs General Services
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
* Gestion de Projet
* Diagnostic stratégique et maîtrise des processus internes
* Plan de communication annuel lié aux projets
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master 2 en Stratégie et Communication d'Entreprise et/ou Conduite du changement ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
Compétences techniques :
* Gestion de projet
* Compétences sur les processus qualité
* Diagnostic stratégique d’entreprise interne, externe (démarche FFOM / SWOT)
* Compétences rédactionnelles
* Accompagnement au changement
* Appétence pour les outils digitaux
Soft Skills :
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Travail en équipe
* Créativité, esprit d'initiative
* Communication devant un auditoire
* Capacité d'adaptation
Langues :
* Anglais : Avancé
* Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
AIRBUS SAS
Type de contrat:
Stage
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Facility Management and Real Estate
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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