Responsable du pôle bâtiment (h/f)

La Ville de Chaumont recherche un responsable du pôle bâtiment engagé, prêt à devenir l’architecte de l’ombre qui garantit la solidité, le confort et l’efficacité de nos infrastructures municipales. Bien au-delà d’un rôle de supervision, vous serez le chef d’orchestre des équipes techniques, celui qui coordonne les savoir-faire, optimise les moyens et veille à ce que chaque chantier, petit ou grand, se déroule comme une partition bien huilée. Vous aimez voir les choses concrètes se réaliser grâce à vos décisions et vos arbitrages ? Ici, vous aurez de quoi faire vibrer votre fibre de manager et votre expertise technique

Qui sommes-nous ?

L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :


Chaque matin, vous arriverez au Centre Technique de la Ville de Chaumont, avec l’assurance de jouer un rôle central. Vous serez le pivot entre les équipes de terrain, les chefs d’équipe et la Direction. Votre journée, jamais figée, sera rythmée par des réunions stratégiques, des visites de chantiers, des briefings d’équipes et des prises de décisions sur les priorités du jour. Vous aurez le plaisir de coordonner des interventions aussi variées qu’un simple remplacement de fenêtre ou un chantier plus complexe nécessitant l’intervention de plusieurs corps de métier.

Vous aurez à cœur de piloter l’organisation et la planification, tout en gardant un œil attentif sur les délais, les coûts et la qualité des travaux. Vous aimez jongler entre les enjeux humains et techniques ? Parfait, car il faudra aussi accompagner les chefs d’équipe, les former, les faire grandir, et instaurer un climat de confiance et de communication fluide. Vos collègues s’appuieront sur vous pour vos conseils techniques, mais aussi pour vos qualités relationnelles.

Pour vos missions, vous disposerez de logiciels métiers comme AS-TECH pour assurer le suivi analytique des chantiers, des moyens techniques adaptés et d’une équipe motivée à vos côtés. Vous serez également force de proposition pour identifier les besoins en matériel, anticiper les renouvellements et contribuer aux projets à venir. Les réunions, internes ou externes, seront des moments privilégiés pour porter la voix de vos équipes, négocier des moyens et défendre les bonnes pratiques. Et bien sûr, vous resterez attentif à la sécurité de tous, en appliquant et faisant appliquer les normes en vigueur. Le tout dans un cadre où l’on sait conjuguer sérieux et bonne humeur. Vous aurez même l’occasion de faire des astreintes, histoire de pimenter un peu vos semaines !




Profil

Vos compétences à partager :

Si vous êtes diplômé d’un BAC+2 minimum en bâtiment ou génie civil et que vous avez déjà un peu roulé votre bosse dans le domaine, vous êtes au bon endroit. Vous avez le sens de l’organisation, vous savez prendre du recul et garder la tête froide même quand les priorités se bousculent. Vous aimez le travail en équipe et savez manager sans écraser. Votre capacité à écouter, à motiver et à accompagner fera la différence. Vous êtes à l’aise avec l’informatique, vous maîtrisez les outils métiers et surtout, vous avez un permis B pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers. Si en plus vous êtes quelqu’un de curieux, qui aime apprendre et transmettre, alors vous aurez toutes les clés pour réussir et évoluer ici.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !