Les missions du poste:
Rattaché(e) à la direction RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur votre portefeuille.
À ce titre, vos missions :
Production de la paie sur SILAE
Vous collectez et saisissez les éléments variables (heures, primes, absences, mutuelle, prévoyance) ;
établissez et contrôlez les bulletins de paie ;
gérez les soldes de tout compte ;
réalisez les déclarations sociales et DSN mensuelles et événementielles.
Administration du personnel
Rédigez les contrats de travail, avenants et courriers RH ;
suivez les entrées et sorties (DPAE, affiliations mutuelle, registre du personnel) ;
gérez les arrêts maladie, AT, maternité, IJSS et prévoyance ;
assurez le suivi des visites médicales et des dossiers individuels.
Relations sociales et juridique
Apportez un premier niveau de réponse aux questions des salariés sur la paie et les contrats ;
intervenez potentiellement en appui sur le volet disciplinaire (préparation des courriers, suivi des procédures) ;
assurez la veille réglementaire et conventionnelle.
Rémunération entre 30 et 35 ke à l'année selon profil.
Le poste est basé à Eybens 33000 €/an
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