Au sein de la Direction Territoriale Nord-Ouest et sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative, vous intervenez auprès des ménages en difficulté pour mettre en œuvre les mesures d'accompagnements et de solvabilisation permettant leur accès et leur maintien dans leur logement ou dans le patrimoine. Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France. Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service. Au sein de la Direction Territoriale Nord-Ouest et sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative, vous intervenez auprès des ménages en difficulté pour mettre en œuvre les mesures d'accompagnements et de solvabilisation permettant leur accès et leur maintien dans leur logement ou dans le patrimoine, dans ce cadre vous : - participez au processus d'attribution des logements en lien avec les chargés d'attributions et recherchez des mesures de soutien appropriées en collaboration avec les partenaires sociaux. - intervenez dans le traitement social des impayés de loyers : analyse socio-économique des ménages, mobilisation des dispositifs de solvabilité, préparation des dossiers FSL. - participez aux projets de site de l'agence par la connaissance des situations et des contextes partenariaux. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rencontrons-nous ! Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (BAC 3). Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute reconnues, vous avez acquis une première expérience de la fonction et une connaissance des dispositifs de solvabilité des locataires dans le secteur du logement social. Véhicule indispensable. Fourchette de rémunération : 40-45 K€ par an (à négocier). Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ? Rémunération sur 13 mois Mutuelle avantageuse pour toute la famille Prime d'ancienneté Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire Intéressement Télétravail Compte Epargne Temps Carte titres restaurant (11,50 € par repas) Etc.
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