Adjoint.e chef.fe de département logistique(h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environnement


Au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années.

Renault Sandouville est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale.

Vos missions

Au sein d’un département et sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département Logistique, il/elle :

Est coresponsable de la conformité de production au quotidien du département en termes de Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement,

Sécurité et Ergonomie,

Contribue et déploie le plan d’action stratégique du département,

Garantit le bon climat social au sein de son département,

Est garant.e au quotidien des standards opérationnels et Relations Humaines du département,

Prend la responsabilité du/de la Chef.fe de Département en cas d’absence de ce.tte dernier.ère,

Est coresponsable au quotidien de la performance du département.

Contribuer à la réalisation des missions du/de la Chef.fe de Département Logistique au quotidien :

Suivi de la performance opérationnelle Volume et Qualité,

Animer les Chef.fe d'Atelier en transversal et coordonner les collaborateurs-trices de son département en s’appuyant sur les valeurs de Renault Group,

Participer au comité carrière de son département et à la validation du plan de promotion et de valorisation de ses collaborateurs-trices en comité département,

Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs-trices et garantir le niveau de compétences maintenance,

Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs-trices au sein des ateliers (polyvalence inter-atelier),

Mettre en œuvre et déployer les actions nécessaires à la tenue des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement,

Analyser les résultats en termes de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines, Environnement, identifier les écarts et animer les plans d’actions de correction pilotés par les CA,

Participer aux différents comités (Usine, groupe projets, etc ...).

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 ou d’une Ecole d’Ingénieur et possédez une expérience de 10 ans en management d’équipe dans un environnement exigeant.

Compétences métier :

Connaissance métiers de la logistique et du système de production,

Connaissance des outils et mise en œuvre des démarches de progrès,

Capacité à animer la stratégie d’amélioration et d’obtenir les résultats attendus,

Expériences réussies de manager de managers,

Connaissance des règles de gestion de la performance économique,

Pratique des règles de gestion du personnel,

Capacité à développer les compétences et connaissances des chef(fe)s d’ateliers ou équivalents,

Capacité à détecter les talents,

Conduite du changement : capacité à gérer les facteurs de changement dans l'environnement qui influent sur les activités de l'entreprise,

Capacité d’organisation, de réactivité face aux aléas, de synthèse et de priorisation,

Capacité d’écoute, de communication, de négociation, de conviction et de prise de décision,

Capacité de conduite de projet.

Métier

Fabrication

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .