Vos missions en quelques mots Agent de crèche polyvalent au pôle petite enfance MISSIONS Adjoint technique à la crèche familiale - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique - Organiser les activités d’éveil, éducatives et de développement de l’enfant sur les temps d’accueil collectifs et planification des activités des groupes d’éveils. - Réflexion à l’aménagement de l’espace de la crèche familiale. - Gestion de l’inventaire du matériel de la crèche familiale. - Participation et organisation d’actions communes du pôle petite enfance. - Faire vivre la crèche familiale au travers de la prise de photos, décoration, création de support pour le lien avec les parents (C’La Crèche) et organisation des évènements festifs. - Seconder la directrice dans certaines tâches administratives lors de ses absences (paies et facturations / organisation des relais d’urgences / portable d’astreinte) - Participation aux temps collectifs. - Gestion des abonnements de l’école des loisirs pour les 4 services petite enfance de la commune. - Participation aux temps d’analyse de la pratique avec l’équipe d’assistante maternelle de la crèche familiale. MISSIONS Agent de crèche polyvalent sur le Pôle Petite Enfance - Polyvalence de terrain : l’agent sera amené à travailler au sein des 2 autres structures petite enfance de la commune : La micro-crèche « La Farandole » / la crèche « La Ribambelle », en cas de besoin de remplacement ou besoin de renfort. - Présence régulière à « La Ribambelle » 1,5 journée / semaine pour permettre des réunions d’équipe et à l’adjointe de Direction de se détacher pour effectuer des tâches administratives. - Intégration des projets pédagogiques de chaque structure pour pouvoir s’adapter au mode de fonctionnement de chaque équipe. - Participations aux réflexions communes sur les observations des enfants. - Proposition d’activité en lien avec le projet pédagogique et le développement psychomoteur des enfants. - Favoriser le développement de l’enfant, sa confiance en lui et son autonomie. - Appliquer les protocoles de soins établis. - Communication avec les parents lors des temps de transmissions. - Participation aux réunions d’équipe si besoin. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène. - Entretien, nettoyage et rangement de matériel : aménager et nettoyer l’espace de vie des enfants. Contraintes liées au poste : - Réunion en soirée de temps en temps. - Lors des absences de la direction ; disponibilité en dehors des horaires de travail (soirs en semaine et dimanche soir) pour organiser si besoin les remplacements en urgence. Téléphone portable du service. - Polyvalence de terrain. - Flexibilité dans les horaires pour effectuer les remplacements auprès des enfants. Profil recherché - Capacité à travailler en réseau avec les autres services de la Mairie et du pôle petite enfance. - Maitrise des outils bureautiques - Aptitude à la conduite de projets - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil - Avoir son permis de conduire - Capacité d’adaptation aux différents fonctionnements d’équipe
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