Chargé de mission transitions urbaines et énergétiques h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

➢ Accompagner les stratégies de développement urbain du Pays de Gâtine en compatibilité avec la charte
du futur PNR
➢ Contribuer à la définition des stratégies de transition énergétique au regard des orientations du PNR

Soutenir les transitions urbaines de la Gâtine au regard de la Charte du PNR et du SCoT :
- Élaborer des outils pédagogiques de sensibilisation aux principes d’urbanisme durable à destination des
collectivités au regard de la Charte du futur PNR,
- Accompagner la réflexion des élus dans l’évolution du SCoT au regard des derniers textes législatifs,
- Accompagner les collectivités dans l’élaboration et la mise en compatibilité des documents d’urbanismes avec
les orientations du SCoT et de la charte du futur PNR,
- Rédiger et proposer les avis SCoT dans le cadre de la consultation des personnes publiques associées,
- Alimenter le suivi du SCoT basé sur les indicateurs d’évolutions du foncier,
- Participer aux réseaux locaux, régionaux et nationaux et suivre l’élaboration des documents de rang supérieur,
- Assurer une veille législative et réglementaire en matière d’urbanisme.
Appui aux politiques de transitions énergétiques :
- Définir un guide d’accompagnement au développement des énergies renouvelables,
- Rédiger et proposer les avis sur les projets d’énergies renouvelables dans le cadre du futur PNR,
- Engager l’élaboration d’un schéma directeur des énergies renouvelables à l’échelle du futur PNR,
- Proposer et coordonner des études pour alimenter les stratégies et projets de transition en associant les
collectivités et les acteurs du territoire,
- Veiller à l'intégration, la cohérence et à l'articulation des actions dans les outils de planification et d'urbanisme
(PNR, SCOT, PLUI, PCAET).
Missions transversales :
- Assister les aux autres chargés de mission pour la prise en compte transversale des enjeux liés à l’urbanisme
et aux transitions dans leurs dossiers,
- Apporter un appui technique aux collectivités pour leurs projets d’aménagement urbain au regard des enjeux
de la charte du PNR,
- Assurer une veille sur les appels à projets et participation à l’élaboration des candidatures.

Conditions de travail :
Travail à temps complet du lundi au vendredi. Semaine de 39 heures - 25 jours de congés + 22 jours RTT
Réunions techniques et/ou publiques en soirée.
Déplacements sur le terrain nécessaires à la bonne conduite des projets. Etre titulaire du permis B.
1 journée de télétravail/semaine
Rémunération :
- Grille des attachés de la fonction publique territoriale, selon expérience,
- Une participation employeur à un contrat labellisé prévoyance et à un contrat labellisé complémentaire santé,
- Une adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) totalement prise en charge,
- Un régime Indemnitaire,

Profil recherché :

Connaissances générales
- Bonne connaissance des politiques d’urbanisme et d’aménagement du territoire
- Bonne connaissance des politiques en faveur des énergies renouvelables,
- Bonnes connaissances des enjeux énergétiques, climatiques, et en matière de qualité de l'air
- Connaissance des outils de conduite opérationnelle de projet ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires institutionnels ;
- Connaissance des outils bureautiques
Compétences techniques
- Etre capable de concevoir et de conduire un projet ;
- Etre capable de mobiliser, animer un réseau, des réunions et des groupes de travail.
- Etre capable de rédiger des comptes rendus, des études, des rapports ;
- Etre capable de consolider des données pour alimenter des indicateurs (tableau de bord)
- Capacités d'expertise technique et de conseils sur les énergies renouvelables
- Création de fichiers et cartes sur logiciels spécialisés (QGIS)
- Lancement et suivi des études règlementaires
Aptitudes / Compétences relationnelles
- Dynamisme et motivation par rapport aux thématiques « Urbanisme, Energie et Développement Durable "
- Sens de la discrétion et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacités d'animation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Capacités d'initiative, d'entraînement et de pédagogie ;
- Etre organisé, autonome, disponible et rigoureux ;
- Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés ;
Niveau de recrutement
- Candidat titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en urbanisme, aménagement ou développement
local, transitions énergétiques