Vous êtes Animateur et responsable de la qualité dans votre entreprise et vous avez envie de changement ? Contactez-nous sans tarder, nous avons un poste pour vous! Nous recrutons pour une entreprise du bassin Valentinois qui a besoin de son nouveau responsable qualité site F/H Qu'est-ce-que l'entreprise vous propose ? Un poste basé à Montélier contexte du poste : remplacement Un cadre de travail qualificatif : stimulant et ou la qualité est au coeur du process de fabrication Une rémunération en fonction de vos compétences et de votre niveau d'expérience, entre 35 et 45 k€ brut annuel Une culture d'entreprise PME. Tout le monde se connait sur le site et avance dans la même direction.
Les enjeux du poste : valider la bonne qualité produits des pièces fabriquées et déployer la qualité système sur le site. La connaissance de la norme ISO IATF 16949 est souhaitée. remettre en place un service Qualité au service de la production
une prise en main des sujets qualité dans leur ensemble, système et produits
des réponses aux fournisseurs et aux clients, une préparation et gestion des audits
un travail de recherche des causes racines quand RC ou NC via l'animation de groupes de travail avec les équipes prod
les missions du poste : Animer et assurer l'application de la démarche qualité système et produit sur le site Respecter et faire respecter strictement les règles liées à l'environnement, la sécurité, la qualité, l'énergie Définir les bonnes pratiques de fabrication et de contrôle Assurer la responsabilité du SMQ du site et son déploiement selon la stratégie du groupe Être l'interlocuteur du client et/ou du fournisseur pour le traitement des problèmes de qualité produit Déployer les outils de résolution de problèmes définis par le groupe\n\nVous avez une formation supérieure en Qualité et une expérience au sein d'une entreprise industrielle. Vous connaissez les outils de traitement préventif : AMDEC, plan de contrôle, étude de capabilité, plan de surveillance. Proactivité : être capable, après l'analyse d'une situation, de mettre en place une nouvelle organisation pour le service, et de nouveaux principes de fonctionnement avec les différentes parties prenantes : collègue, service production, fournisseurs,.. gout du terrain : capacité d'animation transverse groupe de travail engagement au service de l'ets : prendre conscience des enjeux du service qualité auprès des clients & fournisseurs Rigueur : régler de manière durable les dysfonctionnements identifiés
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