Vous pilotez la prise en charge médicale et le projet de soins des résidents au sein d'un établissement gériatrique. Vous assurez la coordination entre les équipes internes, les intervenants externes (libéraux, HAD, réseaux de soins) et les familles, tout en supervisant les outils d'évaluation (AGGIR, PATHOS, GMP) et les dossiers médicaux. Vos missions principales : - Gérer les admissions et élaborer les projets de soins personnalisés. - Coordonner les professionnels de santé et partenaires externes. - Participer aux soins d'urgence et à l'application des protocoles institutionnels. - Développer et entretenir les partenariats médicaux avec des structures extérieures. - Former et sensibiliser les équipes sur la prévention, la douleur et la nutrition. - Contribuer aux instances institutionnelles et aux projets d'amélioration continue. Je suis Victor Bernard, consultant en recrutement chez Harry Hope et spécialisé sur les profils de la santé. Notre cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Mon client est un acteur du secteur médico-social, spécialisé dans l'accompagnement et la prise en charge de publics seniors. Il propose des services dédiés au bien-être, au soin et à l'accompagnement au quotidien. L'établissement accueille 209 résidents répartis au sein de 10 unités de vie, en séjour permanent ou en court séjour. Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscription à l'Ordre des Médecins. - DESC ou expérience en gériatrie souhaitée, DU Médecin Coordonnateur apprécié. - Expérience en EHPAD ou coordination médicale valorisée. Qualités attendues : - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Intérêt pour l'éthique et l'amélioration du parcours de soins des résidents.
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