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Conseiller en formation (h/f)

Lille
CDD
Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE manpower
Conseiller formation
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Conseiller en formation (H/F). Les missions\n\nDescription du poste :\nRattaché(e) à la responsable du centre de formation, vous jouerez un rôle central en tant que référent(e) des élèves tout au long de leur parcours. Véritable repère, vous incarnerez une figure de confiance et de bienveillance, contribuant activement à leur épanouissement personnel et professionnel.\n\nVos principales missions :\n - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des étudiants, de l'entretien d'admission jusqu'à l'obtention de leur diplôme.\n - Participer au démarrage des formations en établissant des liens avec les acteurs et réseaux locaux.\n - Animer les temps de vie scolaire : accueil quotidien, pauses, intercours.\n - Concevoir et mettre en ½uvre des actions socio-éducatives adaptées aux besoins de chaque jeune.\n - Favoriser l'insertion professionnelle des étudiants et assurer un suivi après la formation.\n - Gérer les aspects administratifs liés au suivi éducatif : saisie des notes, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans et comptes rendus, gestion des absences, communication avec les familles.\n - Contribuer à l'organisation et à la réalisation de projets variés (ex. : événements sportifs, journées portes ouvertes, initiatives solidaires).\n Le profil recherché\n - Expérience confirmée dans l'accompagnement de jeunes en difficulté, avec une forte capacité d'écoute et d'empathie.\n - Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles, goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire.\n - Dynamique, force de proposition, réactif(ve) et capable de prendre du recul face à des situations complexes.\n - Maîtrise indispensable des outils bureautiques pour la gestion administrative et le suivi éducatif.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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