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Enseignant 2nd degré f/h

Toulouse
L'université de Toulouse
Enseignant
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

Établissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 ( ). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Rattachement au département Activités Physiques Adaptées et Santé de la Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain.


Mission

Enseignements en lien avec la filière APAS (Licence et Master) et avec le L1.

Les enseignements assurés relèvent de la professionnalisation en intervenant dans les domaines suivants :

* projets tuteurés en Licence & Master : la présentation des thèmes en lien avec l’APA et la Santé permettent aux étudiants d’élaborer un projet collectif au sein d’une structure sociale ou médico-sociale, entreprise ou administration ; un suivi des étudiants est à assurer dans leurs démarches et dans la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’ouvrage de ce projet tuteuré ; la préparation à la soutenance est à mettre en œuvre ;

* suivis collectif et individuel des stages en Licence & Master : il s’agit d’encadrer et d’accompagner les étudiants dans leur stage en termes méthodologiques (nécessité de connaître le milieu de l’APA sur Occitanie pour permettre de valider les lieux de stage) ; la préparation à la rédaction du rapport de stage et aux soutenances en termes méthodologiques a lieu au cours de ce suivi ;

* méthodologie de l’intervention et de l’évaluation : en Licence, faire acquérir les méthodes évaluatives en APA ainsi que les méthodes d’intervention en fonction des populations pratiquantes (nécessité de connaître les caractéristiques des populations à besoins spécifiques les plus rencontrées : personnes âgées, personnes en situation de handicap psychique ou moteur, personnes atteintes de troubles du comportement ou de cancer, etc. et ce, quel que soit l’âge des pratiquants ;

* autres enseignement en L1 (3PE) : cet enseignement de découverte permet aux étudiants de L1 de faire leur choix de mention en L2 (nécessité de connaître les 4 mentions de Licence STAPS de la F2SMH)

Ces missions s’accompagnent de surveillances d’examens, de corrections de copies et de rapports, de jurys de soutenance ainsi que de jurys de semestre, d’année et de diplôme.


Profil

Connaissances :

Connaissances des milieux de professionnalisation en Activité Physique Adaptée et Santé

Savoir faire technique :

Méthodologie intervention, évaluation des pratiquants en Activité Physique Adaptée et Santé, suivi d’étudiants, etc

Savoirs comportementaux :

Expériences dans l’encadrement d’étudiants

Diplômes requis : Master Activité Physique Adaptée et Santé.

Expérience souhaitée : Expériences d’enseignement dans le domaine de l’Activité Physique Adaptée et Santé.

Conditions générales du poste :

* Catégorie du poste : A

* Corps de recrutement : Enseignant 2nd degré

* Quotité de travail : 50% (192 HETD)

* Date de prise de fonctions souhaitée : 01/01/2026

* Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 8 mois

Rémunération :

Les agents détenteurs d’un diplôme attestant jusqu’à 3 années d’études supérieures (Licence), seront recrutés sur la base d’un indice majoré 415.

Les personnels ayant obtenu un diplôme allant de 4 à 5 années d’études supérieures (master 1 ou 2) ou titulaires du CAPES ou équivalent, seront recrutés sur la base d’un indice majoré 430.

Enfin, les agents ayant validé 8 années d’études supérieures (doctorat) ou titulaires d’une Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) ou ayant réussi le concours de l’agrégation, seront recrutés sur la base d’un indice majoré 518.

Date limite de candidature : 20/11/2025

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