Technicien / technicienne de maintenance d'équipements d'exploitation

Stoppez tout ! Votre prochain job est ici !

Vous cherchez un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous !

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une mission d’intérim à partir du 19/01/2026, d’une durée minimale de 3 mois, avec possibilité de prolongation.

Horaires : Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi de 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h
Rémunération : € brut /h

Votre quotidien :
Vous interviendrez sur plusieurs domaines :
Mécanique : réglages, démontages, remontages… un vrai jeu de précision !
Soudure / chaudronnerie : assembler, réparer, renforcer, c’est votre terrain de jeu.
Électricité : diagnostiquer et intervenir en toute sécurité (les habilitations électriques obligatoire)

Pourquoi postuler ?
Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi, alors n’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Ça vous parle ? Alors contactez-nous sans tarder !

Antoine et Alexandra vous accueillent avec le sourire à l'agence Temporis Fontenay-le-Comte, ou vous pouvez directement postuler en ligne sur [] (http:// en créant votre espace candidat.

Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ?
Une rémunération complète et motivante :
10 % d’indemnités de fin de mission
10 % de congés payés

Des avantages concrets :
Mutuelle intérimaire
Acompte possibile tous les mercredis
Compte Épargne Temps à 5 % ( option)
Services FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants…
Comité d’Entreprise avec offres et remises chez de nombreux partenaires

Rejoignez-nous et faites de votre talent un véritable atout !

Savoirs et savoir-faire Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Changer une pièce défectueuse, Électromécanique, Automatisme, Electricité Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.