Avec plus de éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…).
Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait.
Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre engagement pour contribuer à la pérennité de la filière laitière française.
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Au sein de la Direction RH Groupe, et sous la responsabilité du Responsable de l'Académie SODIAAL, vous contribuerez à façonner l'Académie et intègrerez une équipe dynamique et engagée pour la Coopérative, dans un environnement ayant à cœur le développement interne et la création de parcours de formation innovants et de qualité.
En tant que Responsable du Pôle Ingénierie Pédagogique, vous serez au cœur de la transformation pédagogique et vous aurez principalement pour missions de :
* Encadrer une équipe composée d'un ingénieur pédagogique et d'un alternant, en créant un environnement de collaboration et d'innovation au service de nos métiers.
* Concevoir des dispositifs pédagogiques de qualité : élaborer des parcours de formation alignés avec les ambitions du Groupe, tout en garantissant l'application de nos standards et de nos exigences de qualité.
* Garantir le succès des programmes de formation en respectant les délais et en suivant les processus établis pour maximiser l'impact sur nos collaborateurs.
* Promouvoir les bonnes pratiques : s'assurer de l'application des meilleures pratiques pédagogiques et des standards de l'Académie, en veillant au respect des exigences Qualiopi.
* Engager dans l'amélioration continue : analyser les retours d'expérience des formations pour identifier des points d'amélioration, renforçant ainsi l'efficacité de notre offre pédagogique.
* Collaborer avec les Métiers : être l'interlocuteur privilégié des équipes Développement RH dans les Métiers pour concevoir et mettre en œuvre des parcours de développement sur mesure, tout en établissant des partenariats avec des prestataires externes appropriés.
* Gérer des parcours certifiants : assurer une exécution efficace et le pilotage des parcours certifiants en respectant les budgets alloués.
* Veiller à l'évolution des certifications : rester à la pointe des évolutions techniques et réglementaires en matière de certifications de formations (RNCP, certifications professionnelles) et formuler des recommandations pour nos dispositifs de formation.
* Collaborer avec les différentes parties prenantes de la formation pour anticiper les besoins de formation et renforcer la synergie entre les référents pédagogiques et les responsables de domaine.
En complément de ces responsabilités, vous contribuerez avec l'équipe à :
* Participer aux évolutions et à la mise à jour de notre plateforme de capitalisation et de partage des modules de formation de l'Académie SODIAAL, en gérant efficacement les contenus et la documentation associés.
* Proposer et animer des dispositifs de perfectionnement pour nos formateurs internes, comme l'organisation des forums annuels.
* Contribuer à l'intégration des nouveaux cadres lors des journées dédiées et participer à la gestion des outils de formation.
* Accroître la visibilité de l'offre Académie SODIAAL en identifiant et en réalisant des actions de communication innovantes.
Formation et expérience :
* Diplôme requis : Bac+5
* Expérience : 7 à 10 ans d'expérience avec une expérience en ingénierie pédagogique.
Compétences requises :
* Vous possédez les fondamentaux en matière d'ingénierie pédagogique (déroulé pédagogique, modules, sponsors, etc.)
* Vous vous démarquez par votre capacité à embarquer les autres, par votre créativité et votre curiosité.
* Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens relationnel et aimez travailler en réseau.
* Vous maîtrisez la gestion de projet : planification, coordination et supervision de projets, tout en respectant les délais et les budgets alloués.
* Dans le cadre de vos missions, vous allez notamment accompagner nos experts sur la création de parcours ou de modules métier liée à nos activités de transformation laitière : une expérience dans le domaine de l'industrie, et plus particulièrement de l'industrie agro-alimentaire sera un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.
Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.
Nous voulons donner sa place à chacun, quel que soit son genre, son origine ou son handicap. La diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons deux ambitions privilégiées : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Vous bénéficierez :
- d'un Onboarding complet pour vous donner toutes les clés de la réussite dans votre prise de poste. Notre parcours d'intégration vous apportera une connaissance des fondamentaux de notre coopérative notamment par la découverte de nos exploitations et usines.
* d'un programme de formation diversifié pour développer vos compétences grâce au catalogue de formations SODIAAL, de modules e-learning internes et externes pour enrichir vos compétences tant professionnelles que personnelles.
* d'une facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette…
* d'une politique de mobilité interne : évoluer, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, se challenger...
Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement de chacun et notamment à travers son évolution professionnelle. Qu'il s'agisse de prendre de nouvelles responsabilités, d'explorer un nouveau métier, nous nous engageons à vous accompagner dans vos souhaits de développement et votre trajectoire au sein de Sodiaal.
Une prime de cooptation est également mise en place : pour favoriser un processus gagnant-gagnant en mixant fierté d'appartenance des cooptants et intégration réussie du nouveau talent.
Vos futurs avantages :
* Accord d'intéressement
* Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
* Forfait jours : 13 Jours de repos en moyenne par an
* Carte tickets restaurant Swile (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
* Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement de transport ou prime mobilité durable
* Mutuelle d'entreprise, dispositif attractif de retraite supplémentaire
* Avantages sociaux CSE
* Poste basé au cœur de Lyon Part Dieu, proche de tout transport
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