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Dd24 - animateur-trice territorial-e - autonomie - personnes agees h/f

Périgueux
Accueil Et Reinsertion Sociale
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Informations générales Référence 2026-6307 Date de fin de publication 04/06/2026 Date limite de candidature 04/06/2026 Métier Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq Intitulé du poste DD24 - ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E - AUTONOMIE - PERSONNES AGEES H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation Départementale de la Dordogne Pôle Sanitaire et Médico-Social Localisation géographique du poste : Périgueux L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Définition du poste : Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire de la Dordogne dans le champ « Personnes Agées », favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences conduisant à la mise en œuvre, dans le cadre du projet de santé publique, des actions d’accès et de réductions des inégalités pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire. Relations internes : Autres collaborateurs du pôle et de la Délégation départementale, Directions Métiers. Relations externes : Professionnels de santé, établissements et services médico-sociaux, établissements de santé, usagers du système de santé, Conseil départemental, services de l’Etat. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Activités essentielles : Organiser et piloter sur le territoire les dispositifs en faveur des personnes âgées, Assurer l’animation sur le territoire et le développement de l’ensemble des coopérations et partenariats impliqués dans l’offre en faveur des personnes âgées (DAC plateforme territoriale d’appui, etc…), Planifier et programmer l’organisation et l’activité des opérateurs médico-sociaux sur le département en charge des personnes âgées de plus de 60 ans, Etre l’interlocutrice privilégiée des établissements et services, Assurer le suivi du DAC, Mettre en œuvre et suivre les plans et schémas en lien avec les personnes âgées (Projet régional de santé, Plan maladies neuro-dégénératives, stratégie nationale en faveur des personnes âgées, notamment), Superviser la délivrance d’autorisations médico-sociales pour les opérateurs médico-sociaux du champ concerné, Contractualiser avec les opérateurs médico-sociaux relevant du secteur concerné, Instruire les projets d’évolution de l’offre dans le cadre des appels à projets (AAP) et à candidature (AAC), Participer aux instances de la conférence des financeurs (élaboration des cahiers des charges et instruction des dossiers), Piloter la réalisation et l’analyse des EI ET EE dans le cadre de son champ de compétence, Réaliser des inspections et contrôles, évaluer et auditer les opérateurs, établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le territoire de la Dordogne, Représenter l’agence auprès des partenaires extérieurs. Activité managériale : Encadrer et manager un collaborateur, Planifier et suivre son activité annuelle, Organiser son travail (planifier les congés, réaliser les entretiens d’évaluation), Gérer, développer et évaluer ses compétences. Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements fréquents sur le territoire (notamment dans les établissements), Participation au système d’astreintes (selon statut), Horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires, Disponibilité en cas d’évènements exceptionnels. Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle La fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service. Compétences requises : Connaissances (E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions) DROIT/REGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINITSRATIF, INSTITUTIONNEL GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE CONTROLE, AUDIT ET EVALUATION CONDUITE ET GESTION DE PROJET MANAGEMENT/PILOTAGE BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS Savoir-faire (E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions) ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE DIAGNOSTIQUER DIALOGUER MOBILISER INSTRUIRE UN DOSSIER REPRESENTER REDIGER NEGOCIER Savoir-être (E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions) AISANCE RELATIONNELLE APTITUDE À L’ÉCOUTE FACULTÉ D’ADAPTATION SENS DE L’ANALYSE AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE FAIRE PREUVE DE DISCRETION SENS DU SERVICE PUBLIC Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24) Lieu Périgueux Critères candidat Corps IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A) Si autre corps, précisez : Attaché-e d'Administration de l'Etat (Catégorie A) Si autre niveau, précisez : Niveau 5A à 5C (nouvelle classification UCANSS) Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Niveau d’expérience professionnelle attendu sur le poste. Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026

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