Chef de l'atelier de moules

Rôle du Responsable Atelier Moules

L'atelier de moules est un département essentiel pour l'industrie de la construction. Le responsable de cet atelier doit garantir l'optimisation du fonctionnement et de l'utilisation des équipements. Cela implique de prendre en charge la maintenance, d'assurer la conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène, et de travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour développer l'efficience.


Responsabilités

* Gestion de l'atelier : le responsable doit gérer les activités de l'atelier, planifier les tâches, affecter les ressources, et suivre les indicateurs clés de performance (ICP).
* Maintenance des équipements : il faut assurer que les équipements sont en bon état de fonctionnement, que les réparations sont effectuées à temps, et que les améliorations sont réalisées pour améliorer l'efficacité.
* Collaboration avec les équipes de production : le responsable travaille en étroite collaboration avec les techniciens, les opérateurs, et les autres membres de l'équipe pour développer l'efficacité, améliorer la qualité, et réduire les coûts.
* Qualité et contrôle : il faut veiller à ce que les produits soient conformes aux normes de qualité et qu'ils répondent aux attentes des clients.


Compétences requises

* Titulaire d'un Bac+3 minimum cursus technique : le candidat doit avoir suivi une formation technologique ou ingénieurie.
* Expérience dans l'industrie de la construction : au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.
* Certifications et qualifications : les certifications nécessaires varient selon les secteurs d'activité, mais généralement incluent des compétences en gestion de projet, en leadership, en communication, et en résolution de problèmes.


Avantages de l'emploi

* Contrat à durée indéterminée : offre de travail stable et sûre.
* Mutuelle famille : couverture médicale complète pour soi-même et vos proches.
* RTT / 13ème mois : droit à congés payés et prime de fin d'année.
* Comité d'entreprise : participation à des activités sociales et culturelles organisées par l'entreprise.
* Participation transport : aide financière pour les déplacements professionnels.