Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vos missions principales :
Lecture de plans : interpréter les plans et schémas techniques pour comprendre les dimensions et spécifications des ouvrages.
Préparation du chantier : organiser et vérifier les matériaux nécessaires (bois, métal, etc.), ainsi que les outils.
Assemblage des pièces : couper, ajuster, assembler les éléments de charpente (en atelier ou directement sur le chantier).
Pose de charpente : installer les structures, fixer solidement les éléments (poutres, fermes, chevrons) à l'aide d'outils spécifiques.
Renforcement et sécurisation : veiller à la stabilité des ouvrages en utilisant des fixations adaptées (clous, boulons, connecteurs).
Travaux de finition : ajustements, étanchéité et vérification générale des structures.
Entretien et rénovation : réparation des charpentes existantes ou remplacement de parties dégradées.
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