Le cabinet Leadsen RH recrute !
Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire bilingue pour rejoindre une PME industrielle à forte expertise technique, spécialisée dans le secteur du médical.
L’entreprise intervient auprès d’acteurs exigeants (dispositifs médicaux, santé, environnements réglementés) et propose des solutions à haute valeur ajoutée.
Vos missions principales :
* Développer et fidéliser le portefeuille clients,
* Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales,
* Élaborer les offres de prix et assurer leur suivi,
* Relancer les propositions commerciales,
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la livraison,
* Participer aux salons et actions commerciales,
* Suivre les indicateurs de performance et les reportings,
* Garantir la satisfaction client et l’atteinte des objectifs annuels.
(Liste non exhaustive )
Conditions du poste :
CDI - Agent de maitrise
Poste en présentiel : 8h/12h - 14h/17h
Rémunération : entre 32€ et 35€ brut/an sur 12 mois en fonction du profil + variables
(Intéressement et participation)
Votre profil :
* De formation Bac +2/3 en commerce,
* Vous disposez d’une expérience minimale de 2 ans en fonction commerciale,
* Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation,
* Anglais impératif,
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques,
* Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et bon relationnel.
Curieux(se) et motivé(e), vous avez une forte appétence pour l’accompagnement client, le développement commercial et la performance, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration.
Leadsen RH est un cabinet de recrutement, fort de son indépendance, qui a pour unique mission de satisfaire les candidats et les clients qui font appel à ses services !
Nous avons conscience que vous nous confiez votre avenir.
Le cabinet accompagne ses clients et candidats dans leurs choix stratégiques en leur donnant une vision juste d’un marché de l’emploi en constante évolution.
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