Référent gmao h/f

Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Référence 2026-13405 Date de parution 05/06/2026 Société Dalkia en région Nord-Ouest Sous-filière et emploi repère Méthode et téléactivités - Attache methodes Intitulé Référent GMAO H/F Type de contrat CDI Durée du contrat (en mois) Non applicable Catégorie socio-professionnelle Etam Descriptif du poste Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT. Prêt(e) à devenir le chef d'orchestre de nos outils de maintenance ? Rejoignez les équipes Dalkia ! Rattaché(e) à notre Responsable Performance Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé : garantir la fiabilité, la performance et le bon déploiement de nos outils GMAO. Votre objectif ? Assurer un pilotage optimal de la maintenance préventive, corrective et réglementaire sur nos installations. Vos principales missions : 1. Le Pilotage et l'Optimisation de la GMAO - Vous créez, paramétrez et tenez à jour les équipements, gammes et plans de maintenance. - Vous garantissez l'homogénéité de nos pratiques au sein des différents centres opérationnels. - Vous veillez scrupuleusement au respect de nos obligations réglementaires et contractuelles. - En véritable force de proposition, vous optimisez les processus de maintenance, participez à nos projets digitaux et restez en veille sur les nouvelles fonctionnalités. 2. L'Accompagnement de nos Équipes - Vous n'êtes pas seul(e) derrière un écran : vous êtes l'allié(e) des techniciens et des responsables d'exploitation que vous assistez au quotidien. - Vous animez les formations pour nos nouveaux utilisateurs avec pédagogie. - Vous assurez le lien (l'interface privilégiée) entre les équipes sur le terrain, les services méthodes et les éditeurs de nos logiciels. 3. La Qualité de la Donnée - Vous réalisez des audits réguliers de nos bases de données. - Vous êtes le/la garant(e) de la qualité des informations saisies et mettez en œuvre les actions correctives si nécessaire 4. L'Analyse et le Reporting - Vous concevez, développez et automatisez des tableaux de bord percutants. - Vous analysez avec finesse nos indicateurs (taux de réalisation, préventif, conformité) et participez activement aux revues de performance. Type de contrat (technique) CDI Rémunération annuelle minimum (€) 32000 Rémunération annuelle maximum (€) 40000 Profil recherché Profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac2 à Bac3 spécialisée en maintenance, énergie ou méthodes. Vous possédez une excellente culture de la maintenance multitechnique et énergétique. Les processus de maintenance (préventive, corrective) et les outils GMAO n'ont pas de secret pour vous. Vous maîtrisez également les outils de reporting (Excel avancé, Tableau). Votre personnalité : Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont vos maîtres-mots. Doté(e) d'un grand sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner et former des interlocuteurs variés. Rémunération et Qualité de vie Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32 000 € et 40 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences : - Salaire annuel fixe selon profil et parcoursversé sur 13,3 mois - Dispositifs d’intéressement et de participation - Prime d’ancienneté à partir de 2 ans - *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) - Compte Epargne Temps, PERCO - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année - Bénéfice des activités sociales et culturelle Niveau de formation Licence / L3 / L1 / DPECF / DESCF Spécialisation Energies/Energétique Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 1 an Permis de conduire Oui Localisation du poste France, Hauts-de-France, Nord (59), SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE (59350) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Aucune Appellation métier Conseiller / Conseillère méthodes en industrie_13469 Code ROME Management et ingénierie méthodes et industrialisation